Vacature Beleidsmedewerker groen – coördinator afdeling Openbare Werken

Kenmerkend voor Waterland is het open en groene landschap. Dit willen we graag zo houden en waar kansen liggen verbeteren. Wij hebben momenteel vacature voor een  Beleidsmedewerker groen – coördinator op de afdeling Openbare Werken voor 36 uur per week.

De uitdaging

• Werken aan een nieuwe groenvisie voor het beheer en onderhoud van ons groen.


• Het uitwerken daarvan in toegankelijke beheerplannen.


• Het opstellen van een nieuw kapbeleid aansluitend bij onze “groene” uitgangspunten.


• Het verzorgen van de coördinatie binnen de verschillende vakgebieden op de afdeling Openbare Werken om samen tot resultaten te komen.

Wij vragen

Voor deze uitdagende functie zoeken wij een creatieve beleidsmedewerker die aantoonbare ervaring heeft opgedaan met de werkzaamheden. Je bent toe aan een volgende stap in jouw ontwikkeling naar een aansturende functie. Je zorgt voor een integrale benadering van de verschillende vakgebieden op en buiten de afdeling. Je schrijft heldere en goed verstaanbare adviezen en brengt dit ook mondeling stevig maar toegankelijk over. Je hebt daarbij een goed ontwikkelde politieke antenne en weet bewonersinitiatieven op de juiste manier op hun waarde te schatten. Als basis voor deze functie vragen wij een afgeronde ‘groene’ opleiding op HBO niveau.

Competenties

In Waterland zijn belangrijke competenties daadkracht, integriteit, klantgerichtheid en omgevingsbewustzijn. Specifiek voor deze functie: oordeelsvorming, analyseren, samenwerken, financieel bewustzijn

Wij bieden

Een marktconform salaris, afhankelijk van ervaring. De functie is gekoppeld aan het generieke functieprofiel Beleidsmedewerker B. Dit betekent een salaris van maximaal € 4.105,- (schaal 10) bruto per maand voor 36 uur per week. Je wordt voor de duur van de coördinerende taken ingeschaald in de eerstvolgende salarisschaal 10A. Onze arbeidsvoorwaarden zijn aantrekkelijk en bieden volop kansen voor ontwikkeling. Zo kun je het beste uit jezelf halen.

Vragen?

Natuurlijk kunnen we niet alle informatie kwijt in deze advertentie en heb je mogelijk nog vragen. Neem dan gerust contact op met Pascal Verkroost, afdelingshoofd OW, of Herman Klepper, adviseur P&O, telefoon (0299) 658 585.

Integriteit

Onbesproken gedrag is een voorwaarde om bij ons te kunnen werken. Daarom vragen wij jou een integriteitverklaring te ondertekenen en een verklaring omtrent gedrag te leveren.

Functietest

Wij willen graag weten welke rol jij bij voorkeur in een team inneemt. Daarvoor vragen we je een online test te doen.

Reageren

Ben je bereid de uitdaging aan te gaan, dan zien wij jouw brief met motivatie en bijgewerkt Curriculum Vitae graag tegemoet voor 22 augustus a.s. op vacature@waterland.nl. Waterland wil ook kansen bieden aan mensen die een afstand hebben tot de arbeidsmarkt, zoals bedoeld in de Participatiewet. Indien je behoort tot deze doelgroep en denkt dat je deze functie geheel of deels kunt invullen, vragen we je uitdrukkelijk om te solliciteren. We willen dan samen met jou de mogelijkheden bekijken.

Samen aan de slag voor een mooi Waterland

Waterland heeft oog voor de ontwikkelingen om ons heen. Daarom worden plannen in hun onderlinge samenhang bekeken en wordt waar nodig gezocht naar samenwerking met andere partijen. Onze inzet is een gemeente waar het goed wonen, leven, werken en recreëren is. Dat betekent behoud van onze voorzieningen, nadruk op sociale en duurzame woningbouw en het ontwikkelen van onze toeristische mogelijkheden op basis van cultuurhistorie en landschap. En dit alles met de nodige financiële realiteitszin. Om de doelen te bereiken wil Waterland een wendbare, flexibele organisatie zijn, die anticipeert op ontwikkelingen. Daarbij stimuleren wij het dragen van verantwoordelijkheid. De deskundigheid van onze medewerkers is immers de kern van onze kwaliteit.