Naar de inhoud

Vier Purmerendse tieners aangehouden

Bron: Politie

De politie heeft vrijdagavond vier jongens, in de leeftijd van 13 tot en met 15 jaar, uit Purmerend aangehouden voor het bedreigen en afpersen van een 15-jarige plaatsgenoot.

Het slachtoffer werd door de jongens in het Leeghwaterpark bedreigd met een op een vuurwapen gelijkend voorwerp. De jongen moest zich later weer melden bij zijn belagers en besloot de politie in te schakelen. Op de afgesproken locatie trof de politie drie (14 en twee van 15 jaar) van de vier jongens aan die voldeden aan het opgegeven signalement. Het drietal werd aangehouden, maar er werden geen wapens aangetroffen.

Uit nader onderzoek kwam de politie de 13-jarige verdachte op het spoor. Deze jongeman zou in het bezit zijn van het nepvuurwapen waarmee het slachtoffer was bedreigd. De jongeman kon in zijn woning worden aangehouden. Daarnaast nam de politie een luchtdrukpistool in beslag. De ouders van de jeugdige verdachten werden in kennis gesteld.

4 reacties

Nog 1000 van de 1000 tekens

Je e-mailadres wordt niet getoond en alleen gebruikt om je op de hoogte te houden van antwoorden.

  • 20.000 per maand? Goh, daar kan Snaar een jaar van leven! Als je haar wil raadplegen hoe ze dat dan doet, sjaaaa, dat kost dan 240 euro per uur, marktconform.

    Goed advies is zelden gratis, maar het beste advies kost niets: Liefde.

  • Als we dan toch genoeg geld hebben en gefrustreerde ambtenaren hulp behoeven.

    Hier de tekst van een uitgegeven certificaat, waarachtig ook nog voorzien van handtekeningen van een tweetal WRAP Facilitators.

    Introductie training WRAP
    Wellness Recovery Action Plan
    Ontwikkeld door Mary Ellen Copeland

    Voor het vullen van een gereedschapskoffer met wat jou goed doet en actieplannen voor als het minder gaat.

    Kenniscentrum Phrenos en HEE zijn initiatiefnemers van WRAP in Nederland, licentiehouder geautoriseerd lesmateriaal en ondersteunen modelgetrouw implementatie.

  • Marcel Hermans en Carolien Broere hebben allebei een eigen bedrijf, meldt een vriendje die gek op googlen is me trots.
    De man die geen tijd heeft om zijn eigen boterham te smeren (volgens het feitenrelaas) vindt het heel gewoon om zijn bedrijf met een eigen website in de lucht te houden. Waarom?, omdat er misschien iets lucratievers voorbij kan komen?
    Mevrouw Broere doet dat ook. Volgens het feitenrelaas is ze ingehuurd via JS Consultants. Dat zou kunnen kloppen, maar ze had dat ook via het bedrijf waar ze mede-eigenaar van is kunnen doen. Boom&Broere is de naam en de website is http://boomsenbroere.nl/
    Rare constructie. Een bedrijfseigenaar verhuurt zich via een ander bedrijf. Daar zit vast een verhaal achter.
    Volgens het feitenrelaas was haar beloning van 20.000 euro per maand 'marktconform'. Maar een gemeente die op die manier met geld smijt is natuurlijk op zijn achterhoofd gevallen. Volgens het feitenrelaas heeft Marcel Hermans haar hoogst persoonlijk aangenomen en viel dit binnen zijn mandaat. Hij heeft dat keurig gemeld aan het college.
    Hij kende haar niet persoonlijk, zegt het feitenrelaas. Ik geloof dat niet echt. Je gooit geen 20.000 euro per maand naar iemand als je er niet 100 procent van overtuigd bent dat ze iedere eurocent waard is. Er gaan nog steeds hardnekkige geruchten dat Broere indirect een familielid van Hermans zou zijn. Mijn google-vriendje heeft hard gezocht, maar kan dat niet bevestigen. Hij blijft zoeken, zegt hij, omdat het verhaal volgens hem een beetje stinkt. Hij is ook boos. Volgens zijn berekening ving ze ongeveer 200 euro per uur. Dat is een marktconforme betaling voor een redelijke goede advocaat die daar ook zijn kantoor van moet betalen. Maar Carolien Broere heeft maar een tweemansbedrijfje op een huisadres. Vriendje heeft wel gelijk, denk ik. Er zit een luchtje aan.

    Van haar website: "verandermanagement: Booms & Broere begeleidt organisaties bij veranderingsprocessen. Ze geven betrokken en duidelijk mede sturing aan verandering. Ook bieden zij graag een klankbord, vooral tijdens de moeilijke momenten van het veranderingsproces. Zij hebben oog voor knelpunten en tegengestelde (persoonlijke) belangen."

    Volgens de klokkenluidersbrief zouden Hermans en Broere wel eens gedeelde belangen kunnen hebben.

    Het is dan ook de vraag of de fractievoorzitters wirsten wat ze deden toen ze uitdrukkelijke steun uitspraken voor de aanpak van Hermans.

    Eh, is Booms al gesignaleerd?, want Booms en Broere doen alles altijd samen zegt hun website.

  • Welkom op de website van HERMANS I Advies en management.

    HERMANS I Advies en management ondersteunt mens en organisatie vanaf 2000 en beschikt over brede kennis en ervaring op het gebied van:

    - verandermanagement
    - organisatieadvies
    - beleidsadvies
    - interim-management
    - executive coaching
    - kwaliteit en governance

    Het vergroten van het eigen vermogen en de kwaliteit van mensen en organisaties is een belangrijke drijfveer en inspiratiebron. Sleutelwoorden zijn vakmanschap, vertrouwen en verbinding.

    -----

    Helder toch?

    Kwestie van even wennen...