Oproep voor een wethouder voor 'geluk' in Edam-Volendam

Wat in een hoofd vliegt komt niet uit een gebouw.

Als je langs het gemeentehuis loopt hoor je het heel erg hard zoemen. Ook als je langs de gebouwen aan de Mgr. Veermanlaan loopt zoemt het verschrikkelijk.

Als je bij al die gebouwen naar binnenloopt klinkt het gezoem zelfs oorverdovend.

Wespen.

Overduidelijk.

Alle gemeentes hebben een bijzondere cultuur, maar Volendam is een wespennest.

@ PvdA,

Met moeite krijg ik het uit m'n strot,....deze keer ben ik het eens met de PvdA.

Wel blij fik nieuwsgierig naar de hoogte van het loonstrookje van Hermans en z'n assistent.
Net als die woonlastenvergoeding. En als die laatste genoemde nou ballen hebben geven ze daar openheid van zaken over.

Heel misschien kunnen zij zich afvragen of dit nog te rechtvaardigen is richting Truus en Jan Modaal of daar onder. Heel misschien he...ik weet dat ze in andere wereld leven.

Wat is de definitie van geluk? De één wordt gelukkig van een groentetuintje en de ander van een betonnen voorstraat. Als er meer mensen gelukkig worden van een betonnen voorstraat is het gebeurd met de groentetuintjes.

Het is buitengewoon te waarderen dat de PvdA zijn standpunt uitvoerig verklaart.
Dat betekent niet dat ik het er mee eens ben.
Hermans heeft met zijn duur betaalde assistente en een of twee man van de afdeling voorlichting een verdediging geschreven die door het college is overgenomen en door de fractievoorzitters is goedgekeurd.
Maar wat hebben zij nu goedgekeurd. Een subjectief te achten verdediging waarin de klokkenluiders worden afgeserveerd. Uitgerekend van de PvdA had ik toch wel verwacht dat de klokkenluiders meer krediet hadden gekregen.
Als je het als een rechtszitting beschouwd zijn de klokkenluiders de aanklagers en als het ware de officier van justitie. Hermans met zijn door het college en de fractievoorzitters goedgekeurde reactie is de advocaat van zichzelf. Op een rechtszitting gaat het om waarheidsvinding. Dat proces heeft niet plaatsgevonden. Centraal zou moeten staan dat Hermans met zijn aanpak een sfeer creëert die als Noord-Koreaans wordt omschreven. Het had voor de hand gelegen als daar een onderzoek door de gemeenteraad op was losgelaten.

Het in het verleden toch al niet zo beste werkklimaat waarin een aantal leidinggevenden vaak zondebokken zochten voor hun eigen tekortkomingen, is met de komst van Hermans er slechter op geworden. Het middels blijkt erger dan de kwaal. Dat wordt onder andere veroorzaakt omdat Hermans intern een schier onbeperkte macht heeft. Dat is een ongezonde situatie die door de fractievoorzitters onvoldoende onderkend is. Hermans kreeg het voordeel van de twijfel in een situatie waarin iedere twijfel zou moeten zijn uitgesloten. Gezond personeelsbeleid is de garantie voor een gezonde werksfeer. In één jaar tijd is Hermans er niet in geslaagd om een gezonde werksfeer tot stand te brengen ondanks zijn pochen over wat hij in een andere gemeente met zijn aanpak zou hebben bereikt. Ik zou wel eens willen weten hoe die gemeente zelf achteraf terugkijkt op de periode Hermans.

Als het aan de officier had gelegen had er nog 10 uur bijgekomen.. wat voor onmenselijk wezen moet dat dan wel niet zijn.?