Naar de inhoud

Oud bestuurder SKOV: "Kwaliteit onderwijs komt in gevaar"

Bron: Jac Koning

In aansluiting op de publicatie van Trudy Kok op de website van Groot-Waterland van 24 april 2019 reageer ik, met plaatsvervangende schaamte, als oud-bestuurder van de Stichting Katholiek Onderwijs Volendam op de wanpraktijken die de huidige bestuurders van de SKOV erop nahouden. Ook ik heb kennisgenomen van de publicaties van Marcel Tuijp in de Nivo van 2018. Marcel heeft een grondig onderzoek gedaan naar de handel en wandel van de schoolbestuurders.

Die bestuurders komen er in zijn onderzoek in het algemeen slecht vanaf. Ook ik heb het nodige onderzoek gedaan en ben van de ene in de andere verbazing gekomen. Door de handelwijze van de bestuurders loopt de kwaliteit van het onderwijs gevaar. Personeelsleden en directeuren van de SKOV-scholen raken door de bestuurders gefrustreerd en gedemotiveerd. Zij durven geen kritiek op het bestuur te leveren uit angst voor daarop volgende represailles (ontslag).

De bestuurders hebben in korte tijd miljoenen euro’s over de balk gesmeten. Geld dat is bestemd voor het onderwijs, voor de kinderen. Dit, in een periode waarin sterk wordt bezuinigd op de inzet van onderwijsgevende personeelsleden in verband met een daling van het aantal leerlingen, de basis van de geldelijke vergoedingen van de rijksoverheid. Die miljoenen euro’s verkwist geld hadden beter ingezet kunnen worden voor de waarborging van de kwaliteit van het onderwijs.

Tot en met 2012 waren de resultaten van de basisscholen en het Don Bosco College uitzonderlijk goed. Direct na de invoering per 1 augustus 2012 is er een andere opzet van de bestuursorganisatie doorgevoerd en gingen alle remmen los. Het bestuur dacht zich te kunnen profileren door een onzinnige uitbreiding van het Don Bosco College waarmee door de gemeente Edam-Volendam ruim 2 miljoen euro en door het schoolbestuur ruim 2,5 miljoen euro over de balk zijn gesmeten, bovenop de vele andere miljoenen vergende zinloze uitgaven.

Bewust is er een frictie tussen het administratieve personeel gecreëerd door het van elkaar te scheiden door plaatsing van een glazentussenschot en allerlei interne verbouwingen en verhuizingen om de vele extra medewerksters voor het opgeblazen bestuurskantoor. De hiermee gemoeid gaande kosten belopen naar schatting een slordige € 800.000 per jaar meer dan in 2012. Hierdoor worden er aan het onderwijs minimaal 12 onderwijsgevenden per jaar onthouden aan de scholen, dus aan het bevorderen van goed onderwijs aan de kinderen.

Het is onbegrijpelijk dat de bestuurder de functie van hoofd stafbureau zonder overleg met de betrokken persoon heeft opgeheven om hem daarna de laan uit te sturen. Zoals Trudy Kok al aangaf zat tien minuten na zijn vertrek er een externe opvolger, die weer hoofd staf bureau werd genoemd, zoals aangegeven op de website van de SKOV. Kort daarna is gestart met het elimineren van het hoofd ICT, om die op de dag volgend op zijn ontslag op staande voet te laten vervangen door een extern ICT bureau waarvan de kosten een groot veelvoud van de salariskosten van de ICT-er bedragen.

Van al die extra kosten die gecreëerd zijn loopt bestuurder Runderkamp niet warm. Zij kort die extra lasten doodleuk op het budget van de scholen, waardoor minder personeel aangesteld kan worden. De andere bestuursleden ondersteunen deze schandelijke handelwijze en houden zich samen al jarenlang nagenoeg uitsluitend bezig met allerlei randzaken, waar de kinderen geen baat bij hebben.

Ik ben het met Trudy Kok eens dat de oplossing zou zijn dat dat het voltallige bestuur onmiddellijk aftreedt om in mijn zienswijze ruimte te maken voor een andere groep onbesproken personen die orde op zaken kunnen stellen. Het kan niet langer zo zijn dat personeelsleden moeten blijven werken in een verziekte werksfeer door toedoen van het bestuur. In de heersende angstcultuur onder een heel groot deel van het personeel, zowel onderwijsgevend als niet-onderwijsgevend, kan met zekerheid gesteld worden dat dit op termijn tot negatieve gevolgen voor de kwaliteit van het onderwijs zal leiden.

Jac Koning
Jupiterlaan 48
1131 VG Volendam

9 reacties

Nog 1000 van de 1000 tekens

Je e-mailadres wordt niet getoond en alleen gebruikt om je op de hoogte te houden van antwoorden.

  • Mijn dochter was hier ook bij maar die vond het erreg zaai. (geen zak an)

  • Het werk van Hein Tuijp om in een geschrift te bewijzen dat het vissen met sleepnetten (kuuls) juist goed was voor het milieu en broedsel gaf in 1890 de doorslag. Heel Volendam vierde groot feest en uit dankbaarheid schonken de Volendammer vissers de kapitale 2 zilveren botters aan de 2de Kamer uit dankbaarheid voor het feit dat de Volendammers weer legaal mochten vissen met de kwak-, dwars- en wonderkuul. De kuilstrijd die van 1882 tot 1890 duurde werd na veel rechtvaardige strijd door de Volendammervissers gewonnen..
    De 2 zilveren botters zijn nog tot en met zondag 11 november te zien in de expositie 'Visserij en Klederdracht door de eeuwen heen'. Dan 'varen' de 2 zilveren botters weer terug naar hun vaste 'ligplaats" in het Amsterdamse Scheepvaaartmuseum.

  • @WW: Zouden die gezinnen en alleenstaanden het leuk vinden om als 'probleeminstormers' te worden afgeschilderd? Hoe zou jij het vinden om zo gestigmatiseerd te worden?

    En gettovorming is al gerealiseerd:

    https://www.groot-waterland.nl/2018/11/03/stalen-hekwerk-op-de-broeckgouw/#comment-118446

  • De door de SKOV en Hoffmann Bedrijfsrecherche onterecht onderzochte ICT-er J.M. moet nu weer in dienst treden bij de SKOV. Zijn goede naam is enorm besmet door deze actie.

    De kans dat J.M. op zijn leeftijd nog een nieuwe baan gaat vinden is vrij klein Een goede advocaat kan hem helpen met een forse schadeclaim. Misschien wel het gehele salaris dat hem nog te wachten staat tot zijn pensioen + pensioenopbouw. Dat zal de SKOV dan moeten gaan betalen.

    De SKOV heeft met deze actie een enorme gok genomen. En ook Hoffman Bedrijfsrecherche is een hele dure partij, dus dat heeft ook al vele (tien?)duizenden euro’s gekost. De vraag is hoe de SKOV dit gaat uitleggen naar de bevolking? Het is nog steeds oorverdovend stil vanuit dat kamp.

  • Tenslotte getuigd dit plan van visieloos beleid waarbij als noodgreep mooie stukjes Broeckgouw (jawel, ze zijn er wel) worden opgeofferd voor jullie “knuffelpolitiek”.

    Misschien niet helemaal mijn woordkeus. En ik gun iedereen een behoorlijk en betaalbaar onderdak. Maar wat geldt voor de Broeckgouw, geldt ook voor de omgeving van de Blokwhere. Een beetje van dat spaarzame groen in die wijk hoop ik blijft wel behouden.

    Gelukkig werkt men samen met De Vooruitgang. Beter in staat en bereid ‘probleeminstromers’ van buiten de gemeente te weren dan de Wooncompagnie. Concentratie van gezinnen of alleenstaanden met een laag inkomen leidt vaak, niet altijd overigens, tot overlast voor de omgeving en leidt al snel tot huurgetto’s, zoals in Purmerend en Zaandam. Moeten de beleidsmakers zich maar eens over buigen.

  • De problemen zijn al lang voor de aanstelling van Runderkamp begonnen. Al vanaf 2012 is het aardig mis met de bestuursstijl. Het lijkt erop dat Runderkamp wilde breken met de typische Volendamse werkstijl, met weinig mensen veel doen. Dat leidt vanzelf tot meer bureaucratie en daar is de ICT'r het slachtoffer van geworden. Runderkamp zou de steun moeten krijgen van een bestuur dat bestaat uit mensen die in het Volendamse bedrijfsleven hun sporen hebben verdiend. Die kunnen Runderkamp op een ander, minder bureaucratisch spoor zetten.

  • Dat zijn enorme bedragen die de heer Koning noemt. Mevrouw Margareth Runderkamp zou die cijfers samen met haar medebestuurders natuurlijk eenvoudig moeten kunnen pareren. Maar het is nog steeds oorverdovend stil vanuit het SKOV-bestuur.

    Het zal vast niet de bedoeling van mevrouw Runderkamp zijn geweest om een angstcultuur te creëren. Maar het is nu wel een feit. Zo ga je niet met je personeel om. Misschien kon dat in 1950, maar we leven nu in een andere wereld waarin een bestuur open en transparant dient te communiceren.

    Het lijkt er steeds meer op dat mevrouw Runderkamp totaal ongeschikt is voor haar functie. En het is te hopen dat de toezichthoudende SKOV-bestuurders op tijd zullen ingrijpen. Vooralsnog lijkt het erop alsof men alles lekker in de doofpot wil stoppen.

  • Felicitaties aan alle bobo's. We negeren de kwaadaardige geruchten over idioot hoge aanschafprijzen maar even. Wat niet valt te negeren: de betrouwbaarheid van de 316-dienstregeling is slecht, sinds de E-bussen rijden. Ze rijden in de ochtenspits vaak véél te vroeg langs de instaphaltes in Volendam (4-5 minuten) Of ze komen helemaal niet opdagen.