Oostzaan kiest voor fusie met Wormerland en Landsmeer

John heeft nog nooit nagedacht over bouwvakkers. Dat doet links in onze hoofdstad ook niet maar berouw komt na de zonde. Eens worden ze wakker de woke sekte.

Hallo Jos,

Ik ben snel door je stukje gegaan. Ik zal je misschien een nieuwtje vertellen, maar dit soort protocollen, beleid, policies (hoe je het ook wil noemen, is niet echt uniek en schokkend: ik heb voor grote bedrijven gewerkt (Big 4 en grote multinationals).

Een kritische noot naar je werkgever (het bedrijf) mag, maar naar met naam en toenaam op sociale media aanvallen van collega's is einde carrière: dat soort kritiek bespreek je met je manager en er is een escalatie proces (naar de manager van je manager, HR of andere kanalen). Niet het publieke domein!!

In het geval van DBC heb je ook nog eens te maken met minderjarigen: dus moet je nog voorzichtiger zijn. Enige bewustwording via een beleidsdocument als door jouw gedeeld, is best begrijpelijk. Op punten kan ik mij voorstellen dat de wenkbrauwen fronsen, maar echt schokkend is het ook weer niet.

Het mooie van dit sociale media beleid is dat het niet van toepassing is op jouw persoontje. Dus ga vooral door met je gal spuwen. Zegt meer over jou dan de personen die je aanvalt. Ik ken je niet, maar bekruipt het gevoel van een gepensioneerde schoolmeester die denkt overal verstand van te hebben en - nog erger - dat andere mensen er geen verstand van hebben. En dat hun leerlingen van weleer nog steeds een intellectuele achterstand hebben op 'de meester'.

Ik val elke keer weer van de ene in de andere verbazing. Er wordt ook over ouders en verzorgers gesproken. Ik maak hier uit op dat als een ouder of andere verzorger iets oppert of publiceert er dan iets in het het dossier van een kind wordt genoteerd en dat dan het kind uiteindelijk van school wordt gestuurd. Dit lijkt Rusland of China wel waar kinderen van ouders die kritiek hebben op het beleid ook van terrorisme worden beschuldigd. Maar ook "oud medewerkers" en andere betrokkenen worden genoemd in dit protocol. Hebben die ook wat te vertellen als dit in de Gemeenschappelijke Medezegenschapsraad wordt behandeld? Of zijn oud medewerkers bij voorbaat al aangeschoten wild. Laat dit bestuur eens kritisch naar zich zelf kijken. Ik heb destijds als bovenschools directeur van het basisonderwijs eens een docent van het DBC aangesproken dat hij "vriend" was op Hyves ( voorloper van Facebook ) van een meisjesgroep die toen leskregen op het DBC. Naar mijn mening was dat helemaal verkeerd en ongepast. Later werd deze docent lid van het bestuur en steunde de huidige bestuurder door dik en dun. En nu de mond snoeren van iedereen. Als je vriend of vriendin bent van een docent dan moet je dat maar ongedaan maken als je kind daarbij in de klas zit en mag je niets zeggen. Ik snap nu wel waarom oud collega's hun mond houden als ik ze tegen kom. Angst voert de boventoon. Ik weet niet of nu het hele protocol is afgedrukt maar ik ga het opvragen , omdat ik als oud medewerker , schijnbaar ook aan banden wordt gelegd en dat mogelijk mijn kleinkinderen een notitie in hun dossier kunnen krijgen. Wat is dit een flauwe kul. Ik snap dat er een protocol moet zijn, maar er is in dit concept één persoon, die bepaalt wanneer iets als negatief moet worden gezien. Elke opmerking, ook eventuele andere zienswijzen of opbouwende kritiek wordt gezien als een aanval. Ik vraag me af of oude medewerkers aanwezig mogen zijn bij de behandeling in de GMR. Bij mijn weten waren die vergadering openbaar. Verder is dit natuurlijk een logische stap om het DBC helemaal naar de afgrond te krijgen. Welke docent wil hier zo werken? Laten we met alle oud docenten naar die GMR gaan. en neem dan niet je telefoon mee, want die kan worden afgepakt. Verder mis ik in de sanctielijst tot nu een 8ste punt "het bestuur kan , ongevraagd en onverwacht een persoon die de regels overtreedt uit een raam laten vallen." Het lijkt Rusland of China wel. T komt steeds dichterbij.

je telefoonnummer wil ik wel,laat je condoommaat maar zitten,die zal wel net zo min zijn als de dingen die je schrijft...

Zo te lezen is zelfs drie jaar bestaansrecht nog te hoog ingeschat. Nog twee jaar en dan is DBC ingestort. Als dat al gehaald wordt.

Ja, dat zal ook wel😂

________zielig zijn mensen die anoniem op internet namen gaan noemen, zielig zijn ook de mensen die hier niets mee te maken hebben,bv familieleden, kinderen. zielig zijn de mensen die het forum voor roddels gaan gebruiken___________

Het zijn inderdeed geen roddels, niets zieligs dus.

Zielig wel voor de familie ja.

En als ik nou een tegen jullie zeg dat ik Kees Schokker ben en op het Middengebied woon, mag ik dan doorgaan over J H en A?

Of wil je ook mijn adres telefoon en condoommaat weten?

Jan W schrijft:
“ Reageerders hebben gelijk, dat ik ook wat goochel, maar de grote verschillen tussen aantallen asielzoekers en arbeidsmigranten lijken me overduidelijk.”

Tot wanneer kun je iets goochelen met getallen noemen, en wanneer zijn het gewoon onwaarheden.
Voorbeeld: Jan W stelt voor 2021 een instroom van 814.000 arbeidsmigranten.
Werkelijke instroom in 2021: 208.000 arbeidsmigranten met een niet Nederlandse nationaliteit.

Ook stelt Jan W dat 71% van de arbeidsmigranten hier blijft.
Mogelijk, maar het is ook bekend dat na 3 jaar slechts 40% nog in Nederland is.
Ook na die 3 jaar zullen er nog arbeidsmigranten terug gaan naar eigen land.
Dit verklaart ook de relatief rustige toename van het totale aantal arbeidsmigranten.

Als dit bij onze asielzoekers ook zo zou zijn was er geen discussie, maar helaas is dat niet het geval.
Om op vakantie te gaan is het thuisland vaak wel geschikt, als de verblijfstatus eenmaal binnen is, maar om terug te gaan??

Flanswerk?
https://www.rivm.nl/publicaties/luchtkwaliteit-en-covid-19
https://www.uu.nl/organisatie/verdieping/het-exposoom-de-grootse-beinvloeder-van-onze-gezondheid-decoderen

https://www.rivm.nl/ggd-richtlijn-medische-milieukunde-luchtkwaliteit-en-gezondheid/gezondheidseffecten-luchtverontreiniging/luchtkwaliteit-fijn-stof

https://www.longfonds.nl/nieuws/rapport-relatie-slechte-luchtkwaliteit-corona

Het is niet zo dat wanneer er een tekort aan opvang is dat die in de nacht van 31 december op 1 januari verdwijnt; dat stapelt zich op, en dan kom je snel bij die 96.000. Reageerders hebben gelijk, dat ik ook wat goochel, maar de grote verschillen tussen aantallen asielzoekers en arbeidsmigranten lijken me overduidelijk.

Smartsys: “De cijfers voor arbeidsmigranten kloppen ongetwijfeld ook, maar die blijven hier niet. Die reizen van en naar hun thuisland en daar zijn dus geen duizenden huizen per jaar voor nodig. Die mensen komen werken, worden vaak met te veel in woonruimte van een werkgever gestopt en aan het einde van het seizoen gaan ze met een voor hun grote zak geld weer terug. Slechts een klein deel blijft hier.”

Arbeidsmigranten reizen dus elke dag van/naar hun thuislanden als Bulgarije, Hongarije of Polen? En zijn geen huizen nodig?
In 2018 werd 83 % van de arbeidsmigranten door werkgever/inhuurder/uitzendbureau gehuisvest; in 2020 was dat nog maar 65 %. En dat zie je ook terug in de vrije-sector-huur. Woningen worden aan soms wel 8-16 (!!) arbeidsmigranten verhuurd (x € 200,00 tot € 250,00 p.p.p. maand). Dat is pas een verdienmodel, waardoor op termijn geen enkele woningzoekende nog aan een woning komt.

Aan het eind van het seizoen gaat het deel (ca. 25 %) dat in de land- en tuinbouw werkt misschien naar huis, maar kan Smartsys me uitleggen wanneer het seizoen in de logistiek (ca. 44 %), of de (voedings)industrie (ca. 27 %) begint en eindigt? Minimaal 71 % zou dan hier blijven, toch niet “slechts een klein deel”...

Een oplossing zou kunnen zijn om asielzoekers bij aankomst als arbeidsmigrant te zien, wat tot voor kort absoluut niet mocht. Snijdt het mes aan twee kanten. Misschien wordt dan ook de financiële prikkel beter zichtbaar die er niet alleen bij mensensmokkelaars maar ook bij uitzend/detacherings/huisvestingsbureau’s is.

En nog een vraag: waarom kunnen we wel binnen heel korte tijd hectares data- en distributiecentra bouwen, terwijl het bouwen van huizen zo moeilijk wordt gemaakt, en er ergens anders geen ruimte op het stroomnet is?
Vooral die data- en distributiecentra… veelal gebouwd door arbeidsmigranten, in opdracht van multinationals die (bijna) geen belasting betalen, maar wel hier komen voor de (gesubsidieerde) groene stroom en de (dankzij hen die wel belasting betalen) uitstekende infrastructuur.

In bovenstaand geval kun je ook contact opnemen met je verzekering en tijdelijk aanvullend openbaar vervoer aanvragen gedurende je ziek zijn periode. Voor alle patienten met kanker is dit min of meer verplicht, je mag tijdens en na de behandelingen niet autorijden..!!

Goed idee.

Beste heren, de buitendijkse grond aan het Zuideinde is in eigendom van het Hoogheemraadschap. De bewoners aan het Zuideinde betalen elk jaar erfpacht aan het Hoogheemraadschap. Ze zijn wel eigenaar van hun woning, maar niet van de grond waarop hun woning en "tuin" is gesitueerd. Ik ben geen jurist, maar het lijkt mij duidelijk dat het Hoogheemraadschap haar verantwoordelijkheid moet nemen als eigenaar van deze grond. Raadpleeg het Kadaster, kost een paar euro.

Ik vind het plaatsen van de nooddijk, onder erbarmelijke omstandigheden, door onze plaatselijke aannemers een "vriendenprijsje". De kosten van de diverse "onderzoeken" die nu worden gedaan, om vast te stellen hoe het zo ver heeft kunnen komen, zullen straks wel een veelvoud hiervan zijn.

Met veel belangstelling lees ik de stukken die met grote regelmaat verschijnen. Wat me opvalt is dat er over leerlingkrimp wordt gesproken. De terugloop van het aantal leerlingnen zou de toekomstige kwaliteit van het onderwijs in de weg staan. Ik kan niet ontkennen dat er sprake is geweest van leerlingkrimp. Ook het basisonderwijs is daar onderhevig aan geweest. Na de sluiting van de Zuidwester vond het huidige SKOV bestuur het nodig om nog een twee scholen te laten fuseren. Op grond van de te verwachten leerlingaantallen tot 1942 in Kom Volendam ( BRON CBS ) is dat volstrekt onnodig .
2018 1947 2025 1795 2033 1822
2019 1926 2026 1778 2034 1867
2020 1855 2027 1747 2035 1874
2021 1813 2028 1751 2036 1900
2022 1773 2029 1766 2037 1923
2023 1806 2030 1750 2038 1916
2024 1780 2031 1762 2039 1925
2025 1795 2032 1806 2040 1911
2041 1904
2042 1901
Het aantal leerlingen zal zelfs toenemen. Op grond van deze aantallen is een bestaansrecht van 8 basisscholen met een zowat ideale groepsgrootte van 25 - 29 leerlingen mogelijk. Nu zijn er mede door het nieuwe plaastingsbeleid groepen van 35. Op grond van opmerkingen van enkele ouders is het oude plaatsingsbeleid aan de kant gezet en heeft dat plaats gemaakt voor een ander beleid waar ook weer ouders worden teleurgesteld. Gaan deze opmerkingen ook weer leiden tot verandering. Maar het gaat in deze discussie over het DBC. Toen ondergetekende nog in functie was als bovenschools directeur van het basisonderwijs heb ik het toenmalige bestuur met grote regelmaat gewezen op het toenemend aantal leerlingen dat na het PO niet voor hett DBC koos. Ik spreek dan over plm 60 leerlingen die elders hun heil zochten. Ik zag ook dat de z.g. neusjes van de zalm uit het PO vrijwel allemaal naar het Werenfridus in Hoorn gingen. Er werd vanuit het bestuur toen geen actie ondernomen. DE LEERLINGENKRIMP KOMT DUS NIET DOOR TE WEINIG LEERLINGEN, HET KOMT DOOR MEER VERTREK NAAR ANDERE SCHOLEN OMDAT HET AANBOD WELLICHT NIET DEUGT. Wel werd er een onnodige verbouwing doorgedrukt waar ik destijds ( 1917 ) nooit een klas met kinderen heb gezien. Mijn advies destijds was dan ook dat beter de "oude blokwhere" iets langer aangehouden kon worden. Maar in die tijd gold ook al dat adviezen van iemand met een Volendammer achternaam niet serieus moesten worden genomen. De tijd heeft me gelijk gegeven. De leerling aantallen laten zien dat er rond de 1800 PO leerlingen zullen zijn en zelfs tegen de jaren 2040 1900. Dat is een zekere populatie van plm 1000 leerlingen voor het VO in Volendam. Dit is meer dan het aantal waarmee het DBC ooit is begonnen. En toen was het een hele goede school. Er wordt geroepen dat het "andere tijd onderwijs" moet zijn. Daar is het DBC niet in meegegaan. Ten tijde van het veelbesproken tweekoppige bestuur Mooijer /de Boer blonk dit bestuur samen met de directie van het DBC uit in afwezigheid tijdens regionale besprekingen over excellent onderw ijs. In het basisonderwijs wisten we een plusklas op te zetten. Om het DBC dan toch wat cachet te geven werd die na mijn vertrek gehuisvest in het DBC. Er is verzuimd om in te spelen op hedendaagse vaardigheden voor techniek. Diverse keren heb ik geopperd om 3d printers , cnc lasers/frees machinetjes, Drone techniek en programmeren aan te schaffen en in te voeren.. Het invoeren van dit soort technieken zous daadwerkelijke toepassing van wis- en natuurkunde zijn. Niets van dat alles. Wij hebben toch "Cambridge" was veelal het antwoord. Om het vege lijf te redden is contact gezocht met de Triade. Een technische Havo zou van de grond komen. Het aantal aanmeldingen hiervoor voldeed niet aan de verwachtingen en zal ongetwijfeld op een mislukking uitlopen. In het stuk van Gerard Dekkers wordt een betrokken en bevlogen rector aanbevolen die feeling heeft met de Volendammer bevolking. Vernieuwing van onderwijs is zeker mogelijk. De financiele middelen zijn er en die moeten niet weggegeven worden aan een bestuur in Hoorn die met grote zekerheid financiele voordelen voor zichzelf zien. Tot slot : Jos Koenen heeft al eens geciteerd dat als de huidige bestuurder ergens binnenkomt er een soort terughoudend heid te bespeuren is. Regelmatig spreek ik tijdens mijn wandelingen leerkrachten en docenten die deze "angst" bevestigen. Kritische personeelsleden worden genegeerd, tegengewerkt en weggewerkt. Ik heb in mijn meer dan 40 jarige onderwiijstijd nog nooit zoveel leerkrachten zien vertrekken buiten de SKOV. In veel gevallen gaat het dan om TOP docenten. Kritisch en beschouwend. Die wil je niet kwijt. Die moet je voor je kar zetten en niet er achter. Er zou massaal door ouders geprotesteed moeten worden dat de fusie niet door moet gaan, Alle vmbo leerlingen zullen naar buiten Volendam moeten op de locatie Edam en wellicht ook in Hoorn. Terug in de tijd. Waar is de strijdlust van weleer toen er tot in Den Haag werd geijverd om volwaardig VO onderwijs in Volendam te krijgen. Het DBC heeft in de huidige grootte bestaansrecht, samenwerking met Triade kan, maar je moet niet de motor uit handen geven. Deze bestuurder met haar niet Volendamse paladijnen hebben de tools niet om dat te verwezenlijken. Aftreden en mensen met visie neerzetten. Mvg Jan Tol voormalig bovenschools directeur PO SKOV

@de Boer:

Morgen vergaat de wereld.

Dat is de humor van Willem Wouters, met een sausje van de Boer.

Ja, dat zal ook wel.

En een broodje kaas.

Ja. Ook dàt zal wel.

En een statiegeldbeker koele Rosé Pinot Grigio.

Ja. Dat ook.

En oergoeie muziek.

Want dat zal óók wel.

Het Klaphekfestival 2024 wordt mega!

Ja. Dat zal zeker wel.

Geachte meneer Koenen,

Ik heb geen idee wie u bent, noch wat voor functie u bekleedt of rol u speelt, maar Snaartje is een heteroniem, een project van Human Sunrise, dat weer een project is van Goed Zo Meisje, waarvan de directie wordt gevoerd door Anita Kroon.

Anita Kroon heeft haar basisopleiding genoten aan de Professor Einsteinschool in Amsterdam, vervolgens de Mariaschool in de Kloosterbuurt in Volendam, vervolgens de Mavo Don Bosco in Volendam.

Daarna heeft ze eerst radicaal alles afgeleerd wat haar op school is aangepraat, heeft vervolgens haar master Zelfrealisatie behaald aan de Universiteit van Mater Mundi, vervolgens masters Godsbesef en Extraterrestiële Theologica aan de Magica Universalis, met als specialisatie Routinologie. En nog veel meer, maar dan wordt de lijst te lang.

Tot zover. Dan weet u nu wie Snaar is.

Dat heel veel jonge studenten niet meer naar Don Bosco willen heeft te maken met de sfeer.
Met name de 'Volendammer' sfeer. Die is voor de een perfect passend, maar voor andere jonge studenten nogal bekrompen en benauwend. Prestatiedwang gericht. Groepscultuur gericht. Bestemmingsgericht. Carrière gericht. Stampen stampen stampen. Moet zoals het hoort.

Daarom vluchten jonge studenten die zich anders voelen - en dan hebben we het niet over LHBTQI+, Androgyn en alle overige DSM5+ etiketjes, maar over hun zielsmissie - naar Hoorn, daar heerst een andere sfeer. Opener, makkelijker, gemoedelijker, lekkerder, vrijer, ruimdenkender. Jonge studenten zijn nogal sfeergevoelig. En nieuwsgierig naar nieuwe dingen, andere dingen. Dingen die beter passen bij hun zichzelf Zijn.

Of ze verhuizen naar Utrecht. That's the place to be.
Of Groningen. Where alle genius come together.

Bovendien is er momenteel een transitie aan de gang - iets wat docenten erg graag ontkennen, want hun baan staat op het spel - met een verschuiving in het bewustzijn van 3D (materialisme) naar 5D (spiritueel leven). Daartussen ligt 4D en dat betekent zelfstandig keuzes maken volgens je eigen unieke blauwdruk die je bij je geboorte krijgt. Autonomie. Dus kiezen jonge studenten voor wat ze ECHT willen en niet wat ze opgedrongen krijgen door druk van buiten henzelf (ouders) en een zwaar verouderd schoolsysteem dat er alleen maar op gericht is jonge mensen kritisch te beoordelen - cijfers en diploma's - en hun geschiktheid kil te becijferen - IQ - voor hun glorieuze toekomst als volmaakte BraafSlaaf. Als verdienmodel.

Leerplicht - Leerlast.

Uw school, en vele andere scholen, werken niet meer zo goed. Dat wringt.

Momenteel halen heel veel ouders hun kinderen van school omdat die kinderen, die al jong van boven wijs zijn, doodongelukkig worden van die druk, die dwang, die drang, dat moeten, waar ze massaal depressief van worden (en gewelddadig), al voor hun 18e een burn-out hebben en helaas zelfs kiezen voor het beëindigen van hun leven want het toch allemaal geen zin. Volgende incarnatie beter.

Als antwoord daarop is thuisonderwijs een hype aan het worden en overal zoeken ouders naar mogelijkheden voor andere vormen van passende educatie en nemen gezamelijk initiatieven om zelf kleinschalige scholen op te zetten waar kinderen leren wat Echt Léven is. In VRIJheid.

DBC speelt daar niet op in, want die wil graag rotsvasthouden aan het onderwijssysteem daterend van 1901. Vooral Katholiek.

Vergeet het maar. Uw visie is achterhaald, out, vergrijsd, ouwe koek, stilstaand, geblokkeerd, alleen maar gericht op controle, organisatie, management (?) en verdienmodel.

Veel succes in de toekomst. Ik geef u nog 3 jaar en dan is het afgelopen.

Hartelijke groeten van een oud leerling van Don Bosco.

Ja. Dat zal ook wel.

Snaar wil een kroket. Gewoon, uit het vuistje.