Voor structurele maatregelen en het formuleren van een meer samenhangend beleid is extra geld en personeel nodig, stellen de onderzoekers van de rekenkamer gemeente Waterland. „De beperkte personele capaciteit vormt een belangrijk struikelpunt voor het werken aan de energietransitie.” De onderzoekers benadrukken dat dit een probleem is waar bijna alle gemeenten mee kampen, zeker de kleinere. Ze verwijzen naar ander onderzoek waaruit blijkt dat kleine gemeenten vaak acht tot negen personeelsleden extra nodig hebben om alle taken op het gebied van klimaat uit te voeren. Dat kost flink extra geld, terwijl er daarnaast meer budget nodig is voor de uitvoering van taken.

Hier het hele Premium artikel op de site van het NHD. 

Hier het hele rapport van de onderzoekscommissie.