Open brief brandweer Volendam aan College van Burgemeester & Wethouders

Open brief brandweer Volendam aan College van Burgemeester & Wethouders

Volendam, 10 mei 2002
Betreft: Brandweer Volendam

Geacht College,
Middels deze brief willen wij ons ongenoegen uiten omtrent een aantal zaken die over de vrijwilligers van de Brandweer van zowel Edam als Volendam worden uitgestort. Met name in de eens zo eensgezinde “sectie” Volendam, waar wij als vrijwilligers deel van uitmaken, is beroering ontstaan over de hele gang van zaken.

Naar aanleiding van de nieuwjaarsramp en de daaruit voortvloeiende rapporten bleek dat de gehele brandweerorganisatie, met name de top, geprofessionaliseerd moest worden. Burgemeester Bulte heeft op een informaticavond voor de brandweer aangegeven dat dit betekende dat er een “sectie” commandant zou worden aangesteld voor de beide korpsen en dat er een commandant bij gemeente zou worden aangetrokken, die eindverantwoordelijk zou worden. Tevens zou de rechtspositie regeling gaan gelden voor de leden van de brandweer. “Daar moeten we samen uitkomen en het gaat eruit zien zoals jullie dat willen”: Dit waren letterlijk de woorden van dhr Bulte. Verder zou er niets gaan veranderen. Die gemeentelijke commandant is voor het papierwerk, daar zullen jullie vrijwel niets van merken.

Zoals u weet is per 1 maart jl. de heer Gerard Zomer in dienst getreden en in tegenstelling tot wat er werd beweerd door de heer Bulte zijn de veranderingen niet van de lucht. Binnen zeer korte tijd volgen de veranderingen zich op. De een nog rigoureuzer dan de ander. Dit alles is niet bevorderlijk voor de sfeer binnen onze vereniging.

Rechtspositieregeling
In oktober 2001 is de rechtspositie voor de brandweer Edam Volendam van kracht geworden. Dit houdt o.a. in dat wij voor de uren die wij oefenen, uitrukken, vergaderen, cursussen volgen en werkzaamheden die in de kazerne worden uitgevoerd, betaald zullen gaan krijgen. Dit is iets wat wij helemaal niet wilden en waar we ook nooit om hebben gevraagd. Buiten de praktische problemen die dit met zich meebrengt, lijkt het ons ook een behoorlijke financiële belasting voor de gemeente.

Vervolgens is er in maart 2002 een “min of meer dwingend” voorstel gedaan m.b.t. het uitbetalen van deze uren en de fmanci~1e consequenties voor de leden afzonderlijk.(Naar nu blijkt zijn er veel meer gemeenten die aangepaste vergoedingsregelingen kennen dit is naar ons nauwelijks gecommuniceerd) Tijdens de uitleg zijn er een aantal vragen en opmerkingen geplaatst. Vooral voor de zelfstandig ondernemers kan deze regeling heel ongunstig uitpakken. Ook zijn wij “lekker” gemaakt met regelingen zoals fietsplannen, PC privé mogelijkheden en spaarloonregelingen. De gehele regeling zou op papier aan ons worden uitgereikt, met daarbij antwoorden op de vragen die gesteld zijn. Inmiddels zijn we bijna twee maanden verder en al wat we hebben ontvangen is een loonbelastingverklaring en een brief voor het invullen van personalia. Wanneer we vragen waar we eigenlijk voor tekenen is het antwoord: “ We streven ernaar om jullie voor 14 juni te berichten “.

Dat is 3 maanden later (gerekend vanaf 15 maart, als je uitgaat van de datum dat de hele regeling is aangenomen is het zelfs 7 maanden). Wordt er zo omgegaan met mensen die jarenlang voor de gemeente hebben klaargestaan??????

Deeltaken
Samen met de heer Bont is er een schema opgesteld om de werkzaamheden in de kazerne beter te verdelen. Aan een aantal mensen is gevraagd of zij de verantwoording voor bepaalde taken op zich wilde nemen. Dit is allemaal in goed overleg gegaan.

Tot onze verbazing komt de heer Zomer nog geen maand na deze afspraak met een geheel andere taakverdeling. Zonder ook maar iets met de eerder aangestelde mensen te bespreken. De heer Zomer heeft voor de uit te voeren taken met betrekking tot het personeel een vast contactpersoon aangewezen. Gezien zijn reputatie binnen onze vereniging en de ervaringen die zijn opgedaan met zijn ontbrekende sociale vaardigheden, is deze beslissing van de heer Zomer niet in goede aarde gevallen.

Oefeningen
Maandagavond; oefenavond. Dit was altijd al het geval en was je verhinderd ?? Jammer dan!! Inmiddels zijn we nu zover dat je moet oefenen. Ben je verhindert dat moet je dit “op” tijd melden. Ik noem dit voor het gemak “een oefenplicht”. Van vrijwillig kun je dus niet meer spreken. Als je hierover wilt praten krijg je als antwoord dat je nu betaalt wordt dus je moet niet zeuren. Wij begrijpen dat er aan bepaalde eisen voldaan moet worden, maar van de een op ander dag een dusdanige wijziging doorvoeren werkt ons inziens eerder demotiverend als motiverend.

Ploegendiensten
Al bij het aantreden van de heer Zomer is hem gevraagd naar zijn mening omtrent het opdelen van onze blusgroep in ploegen. Telkens wordt bier op een dusdanige wijze op geantwoord dat wij nu nog steeds niet weten wat er gaat gebeuren of welke plannen er zijn. Bij de presentatie van het stokpaardje van de heer Bulte, het organisatieschema van de gemeentelijke brandweer, viel eigenlijk al direct op dat de sectie Edam in twee ploegen was verdeeld en de sectie Volendam in drie ploegen. Echter antwoord op vragen hierover worden stelselmatig ontweken. De heer Zomer voelt duidelijk dat er e.e.a. leeft binnen de sectie Volendam,, echter echte openheid van zaken blijft achterwege. Er wordt door de heer Bulte even snel een organisatie op poten gezet die binnenkort getoetst gaat worden door de brandweerinspectie. (Het zou ons overigens niets verbazen dat deze inspectie de controle komt uitvoeren op uitnodiging van dhr. Bulte.)

Door de slechte communicatie tussen de leden van de brandweer en de gemeente en door de vele veranderingen die al zijn door doorgevoerd en nog doorgevoerd gaan worden, voelen vele leden van onze club zich verraden. Sommige leden binnen onze “sectie” doen al jaren hun best voor de club en voor de brandweer in zijn algemeenheid en worden nu plotseling als demotiverend en of als storend ervaren door de “nieuwe” leiding.

Al de voorgenoemde punten zijn er slechts een aantal van vele. U begrijpt dat wij vinden dat wij dit niet hebben verdiend na alles wat we voor de gemeenschap hebben gedaan. Door de heer Bulte is vorige jaar gezegd dat de nieuw aan te stellen commandant een commandant moest zijn die de vrijwilliger een warm hart toedraagt. Tot nu toe merken wij slechts het tegenovergestelde. Vele van onze blusgroep hebben de indruk dat er doelbewust tweespalt wordt gezaaid om zo zoveel mogelijk leden uit eigen beweging te laten vertrekken zodat er straks één kazerne kan komen met één korps zonder dat er mensen hoeven te worden ontslagen.

Binnen onze groep zijn er nog steeds veel leden die kampen met de gevolgen van de Nieuwjaarsramp. Juist daarom vinden we het ronduit schandalig dat er zo met ons wordt omgegaan. Terwijl juist de leden van de vrijwillige brandweer niets verweten kan worden.

Ons verzoek aan u is dan ook om nu eindelijk volledige openheid van zaken te geven. Vertel ons wat de plannen zijn zodat er niet verder gespeculeerd hoeft te worden. Dit neemt een hoop onrust weg. Dat de ingeslagen weg moet worden gevolgd is logisch, maar geef het de tijd. Zorg ervoor dat je je zaakjes op orde hebt alvorens je mensen dingen beloofd, die je (nog) niet waar kan maken.

Een aantal mensen heeft zelfs al openlijk aangegeven op zoek te gaan naar een andere hobby. Wij geloven niet dat het de bedoeling van de gemeente is om mensen, die 10, 20 zelfs 30 jaar vrijwilliger zijn, op deze wijze aan te kant te zetten.
 
Tot slot willen wij u hierbij op de hoogte houden van de gang van zaken, die op dit moment spelen. Wij streven samen hetzelfde doel na, namelijk gemotiveerd de inwoners van EdamVolendam en daarbuiten op een zo goed mogelijke manier van dienst zijn op een moment dat zij daarom vragen.

Met vriendelijke groet,
Een aantal goed opgeleide vrijwilligers van de” Sectie” Volendam

Kopie: Commandant - Bont / Zomer
Alle fracties
Personeelszaken
Brandweer Edam