Brandweren in Zaanstreek-Waterland sterk in uitvoering kerntaken
Brandweren in Zaanstreek-Waterland sterk in uitvoering kerntaken
In de periode van september tot en met november 2003 zijn de brandweren binnen Zaanstreek-Waterland geaudit (doorgelicht) op basis van landelijke normen die voor een brandweerorganisatie zijn opgesteld. Zowel de regionale brandweer als alle lokale brandweren in het verzorgingsgebied Zaanstreek-Waterland namen deel aan de audits. De audits zijn uitgevoerd door en onder eindverantwoording van TNO Management Consultants. In februari 2004 zijn de resultaten bekend gemaakt. Soortgelijke audits zijn al gehouden in de brandweerregio’s Haaglanden en Rotterdam-Rijnmond.
De bevindingen laten een beeld zien van korpsen die hun werk zeer serieus nemen, waar gemotiveerde en betrokken medewerkers zich inzetten en waar nadrukkelijk gewerkt wordt aan een verdere kwaliteitsverbetering. De uitkomsten van de audits bieden voldoende handvatten om deze ingeslagen richting te structureren en te ondersteunen.
De brandweer is sterk in de uitvoering van haar taken. Met name preventie, rampenbestrijding en grootschalig optreden scoren goed in de audits. Dit sluit ook aan bij de kerntaken van de organisatie. Strategie en beleid zijn sterk in ontwikkeling, maar blijven nog achter ten opzichte van de uitvoering. Uitvoering vindt met name plaats volgens kaders en richtlijnen. De regionale brandweer gaat in de toekomst veel aandacht besteden aan proactie (het signaleren en wegnemen van structurele oorzaken van onveiligheid op momenten waarop nieuwe plannen van bijvoorbeeld de gemeente nog in een vroeg stadium zijn). Uit het onderzoek blijkt verder dat de korpsen in het algemeen hun zaken in voldoende mate op orde hebben.
De uitkomsten moeten leiden tot een meerjarenvisie 2005-2008 voor zowel de regionale brandweer als de lokale brandweren. Speerpunten in dit beleid zullen zijn:
- Het versterken van de band tussen de brandweer en de gemeente;
- Nadruk op het ontwikkelen van strategie en beleid;
- Het ontwikkelen van gezamenlijke uitgangspunten en procedures binnen de regio Zaanstreek-Waterland;
- Het inzichtelijk maken van de taken en de rol van de regionale brandweer ten opzichte van de lokale brandweren.
Het uitgangspunt is dat de audits elke vier jaar worden herhaald, om te kunnen beoordelen wat de voortgang van het kwaliteitstraject is geweest en op welke onderdelen eventueel moet worden bijgestuurd. Tussentijds wordt de voortgang bewaakt. In de maanden maart en april zal bestuurlijke behandeling van de audits op gemeentelijk en regionaal niveau plaatsvinden.