180 banen op de tocht bij waterschap

180 banen op de tocht bij waterschap
Hoogheemraadschap Hollands Noorderkwartier werkt aan een reorganisatie waarbij 180 arbeidsplaatsen gaan verdwijnen. Het hoogheemraadschap heeft 932 medewerkers in dienst. In twee jaar tijd moet het aantal personeelsleden zijn ingekrompen. Dat staat in een rapport van organisatiebureau Rijnconsult dat deze week intern is gepresenteerd. Het personeel wordt op 8 maart ingelicht. Nog dit jaar moeten er in alle geledingen 130 arbeidsplaatsen verdwijnen. De eindstand voor 1 januari 2007 is een besparing van 180 arbeidsplaatsen.

Het hoogheemraadschap is ontstaan door de fusie van hoogheemraadschap Uitwaterende Sluizen en vijf waterschappen in 2003. Conclusies van Rijnconsult over die fusie zijn vernietigend. “Het hoogheemraadschap is niet gefuseerd, maar samengevoegd. De huidige structuur en werkwijze is onvoldoende doelmatig. Er bestaat veel onduidelijkheid over taken, verantwoordelijkheden en bevoegdheden." Het schap moet volgens Rijnconsult veranderen in een 'procesgerichte, moderne en duurzame organisatie'.