Talenten uit de gemeente Edam-Volendam niet goed genoeg?
Bron: Recht door Zee
Talenten uit de gemeente Edam-Volendam niet goed genoeg?
Hoe was het ook alweer?
Tot zo’n 10 jaar terug bestond bijna het gehele personeelsbestand bij de gemeente Edam-Volendam uit werknemers afkomstig uit eigen gemeente. Daar is niets mis mee zult u zeggen. Het levert veel werkgelegenheid op voor eigen bevolking. Daarbij komt nog dat werknemers uit onze gemeente zowel mannen als vrouwen wijd en zijd bekend staan als mensen met kwaliteit en inzet met veel hart voor de (lokale) zaak. Dat dit een gegeven is dat overal in den lande bekend is blijkt wel door het feit dat werknemers uit de gemeente Edam-Volendam in wijde omgeving geliefd zijn en aan het werk kunnen. De honderden zelfstandige bedrijven en bedrijfjes die onze gemeente telt kom je in alle hoeken van Nederland tegen, tot voorbij de landsgrenzen. Daarbij komt nog dat er de laatste jaren ook veel mensen met een financiële en juridische achtergrond, advocaten, accountants, managers, actuarissen, kortom werknemers met een hoog academische gehalte uit deze gemeente, van de universiteit komen, op zoek naar een baan.
Tot zo’n 10 jaar terug bestond bijna het gehele personeelsbestand bij de gemeente Edam-Volendam uit werknemers afkomstig uit eigen gemeente. Daar is niets mis mee zult u zeggen. Het levert veel werkgelegenheid op voor eigen bevolking. Daarbij komt nog dat werknemers uit onze gemeente zowel mannen als vrouwen wijd en zijd bekend staan als mensen met kwaliteit en inzet met veel hart voor de (lokale) zaak. Dat dit een gegeven is dat overal in den lande bekend is blijkt wel door het feit dat werknemers uit de gemeente Edam-Volendam in wijde omgeving geliefd zijn en aan het werk kunnen. De honderden zelfstandige bedrijven en bedrijfjes die onze gemeente telt kom je in alle hoeken van Nederland tegen, tot voorbij de landsgrenzen. Daarbij komt nog dat er de laatste jaren ook veel mensen met een financiële en juridische achtergrond, advocaten, accountants, managers, actuarissen, kortom werknemers met een hoog academische gehalte uit deze gemeente, van de universiteit komen, op zoek naar een baan.
De stand van zaken
Bovengenoemde werknemers vinden bijna altijd wel een baan, alleen niet bij de gemeente Edam-Volendam. Bij de reorganisatie, die zo’n 7 jaar geleden uitgevoerd is heeft “men” besloten dat de bezem er maar eens door heen moest. Al die lokale ambtenaren vormden maar zo’n beetje een eigen bestuurslaag zonder openheid. Is er nu een vacature en iemand solliciteert dan is een herkomst uit deze gemeente alvast een minpunt. De hele top van het ambtenaren apparaat is inmiddels bijna “opgeschoond” wat betreft de lokale inbreng.We kennen hier de hiërarchie van een burgemeester, een secretaris en sinds de reorganisatie, drie sectordirecteuren, allemaal van buiten de gemeente. Een treetje lager heb je de afdelingshoofden. Ook deze zijn inmiddels bijna allemaal vervangen door mensen van buiten de gemeente. Eén van de laatste is nu aan de beurt. De verantwoordelijkheid voor het aanstellen van personeel ligt overigens bij het College van B&W. De raadsleden uit de coalitie kunnen invloed uitoefenen op hun wethouders en de anderen. Het huidige College en coalitie vinden het aanname beleid kennelijk al jaren lang niet rijp voor herziening.
Bovengenoemde werknemers vinden bijna altijd wel een baan, alleen niet bij de gemeente Edam-Volendam. Bij de reorganisatie, die zo’n 7 jaar geleden uitgevoerd is heeft “men” besloten dat de bezem er maar eens door heen moest. Al die lokale ambtenaren vormden maar zo’n beetje een eigen bestuurslaag zonder openheid. Is er nu een vacature en iemand solliciteert dan is een herkomst uit deze gemeente alvast een minpunt. De hele top van het ambtenaren apparaat is inmiddels bijna “opgeschoond” wat betreft de lokale inbreng.We kennen hier de hiërarchie van een burgemeester, een secretaris en sinds de reorganisatie, drie sectordirecteuren, allemaal van buiten de gemeente. Een treetje lager heb je de afdelingshoofden. Ook deze zijn inmiddels bijna allemaal vervangen door mensen van buiten de gemeente. Eén van de laatste is nu aan de beurt. De verantwoordelijkheid voor het aanstellen van personeel ligt overigens bij het College van B&W. De raadsleden uit de coalitie kunnen invloed uitoefenen op hun wethouders en de anderen. Het huidige College en coalitie vinden het aanname beleid kennelijk al jaren lang niet rijp voor herziening.
Hoe nu verder?
Recht door Zee heeft niets tegen werknemers van buiten deze gemeente, maarvindt wel dat het er alle schijn van heeft dat mensen uit deze gemeente niet meer aangenomen worden op de belangrijke posten in het gemeentelijke apparaat. Een aantal maanden geleden is het afdelingshoofd van financiën de alom geroemde Kees Bond met pensioen gegaan. Op die afdeling barst het van talent, met verschillende kanshebbers om hem op te volgen. Zij hebben echter allen één minpuntje: Ze komen uit deze gemeente. Als Recht door Zee, met drie raadsleden in de oppositie, staan wij dit alles vrijwel machteloos toe te zien.Wij vinden het, hopelijk samen met u,de hoogste tijdvoor een systeem dat “bij gelijke geschiktheid” in het voordeel uitvalt van de werknemer afkomstig uit deze gemeente.
Recht door Zee heeft niets tegen werknemers van buiten deze gemeente, maarvindt wel dat het er alle schijn van heeft dat mensen uit deze gemeente niet meer aangenomen worden op de belangrijke posten in het gemeentelijke apparaat. Een aantal maanden geleden is het afdelingshoofd van financiën de alom geroemde Kees Bond met pensioen gegaan. Op die afdeling barst het van talent, met verschillende kanshebbers om hem op te volgen. Zij hebben echter allen één minpuntje: Ze komen uit deze gemeente. Als Recht door Zee, met drie raadsleden in de oppositie, staan wij dit alles vrijwel machteloos toe te zien.Wij vinden het, hopelijk samen met u,de hoogste tijdvoor een systeem dat “bij gelijke geschiktheid” in het voordeel uitvalt van de werknemer afkomstig uit deze gemeente.