Lerarentekort Don Bosco op tijd opgelost

Het Don Bosco College is erin geslaagd het lerarentekort op te lossen. Door de inzet van zij-instromers zijn de vacatures voor de vakken natuurkunde en scheikunde in ieder geval vervuld. Directeur Gerard Dekkers liet eerder weten desnoods met avondcolleges voor de hoogste klassen te willen beginnen. Dat plan is voorlopig van de baan.

De redding kwam van de Onderwijs BV, een organisatie die bemiddelt tussen scholen en (aankomend) docenten. ,,Eenvoudig was het niet, het komt uit de tenen'', zegt Gerard Dekkers. ,,Ik zit er nog midden in.'' En dat, terwijl de school aanstaande maandag al van start gaat. Het is hem op het nippertje gelukt. Dankzij drie aspirant-leraren, die met de overstap het bedrijfsleven verruilen voor een carrière als docent. Naast deze zij-instromers, is hij er bovendien in geslaagd een docent van een andere school voor het Don Bosco te interesseren.
Alleen de inzetbaarheid is nog even een probleem. De docent die is aangenomen, heeft een opzegtermijn en de zij-instromers moeten nog beginnen aan de lerarenopleiding. Maar Dekkers verwacht dat laatstgenoemden toch op korte termijn al inzetbaar zullen zijn.

,,Ze lopen direct al mee met ervaren docenten, dan kunnen ze de kunst alvast afkijken. En naast deze begeleiding, deels in de vorm van een coach, krijgen zij een interne opleiding. Dat moet voldoende zijn om de nieuwkomers op weg te helpen.'',,Kijk, we hebben natuurlijk liever direct ervaren krachten, maar deze kandidaten bieden zich aan. En aan de andere kant, onze ervaring leert, dat docenten die de overstap hebben gemaakt vanuit het bedrijfsleven, harde werkers zijn, waar je altijd op kunt rekenen. Vaktechnisch hoef je ze niets bij te brengen. Het gaat om de pedagogische en didactische aspecten van het doceren. De inhoudelijke kwaliteit is niet zo'n punt. Maar kunnen ze omgaan met jongeren van 17, 18 jaar, dat is de vraag.''