Doemscenario Baanstede dreigt
e gemeente Purmerend dient namens alle regiogemeenten in Zaanstreek-Waterland een aanvraag in voor rijksgeld waarmee Baanstede-werknemers aan regulier werk kunnen worden geholpen. Dat is nodig omdat subsidie op werkplekken bij de sociale werkvoorziening drastisch daalt en een nieuwe wet in werking treedt. In 2015 is nog ruim 22.000 euro per werkplek bij Baanstede beschikbaar, maar die kost € 29.000 per jaar. Als de sociale werkvoorziening (SW) op de huidige voet doorgaat, ontstaat een tekort van ruim zes miljoen euro per jaar. Dat bedrag komt op de schouders van de regiogemeenten. Voor Purmerend zou het om anderhalf miljoen euro gaan.
Dat doemscenario is alleen te voorkomen als een groot deel van de Baanstede-werknemers op de reguliere arbeidsmarkt aan de slag kan. Velen willen dat zelf ook graag. Als het doel wordt gehaald, is het volgens wethouder Berent Daan zowel voor de werknemers met een SW-indicatie als voor de gemeenten financieel aantrekkelijk. Om het ook voor werkgevers mogelijk te maken Baanstedepersoneel aan te nemen en te begeleiden, is een overgangsperiode nodig. De rijksoverheid heeft daarvoor een herstructureringsfonds waar 400 miljoen euro in zit. De gemeente Purmerend doet een aanvraag voor de hele regio om een deel daarvan binnen te slepen.
Daar is haast mee omdat op 1 januari 2013 de nieuwe wet Werken naar Vermogen in werking treedt. Die heeft als uitgangspunt dat iedereen werkt naar eigen mogelijkheden en bij voorkeur bij een reguliere werkgever. Al benadrukt wethouder Daan dat een reguliere werkplek niet voor alle Baanstede-medewerkers is weggelegd. ,,Zo’n dertig procent van de duizend mensen bij Baanstede blijft afhankelijk van beschut binnen werken.’’ Ook voor degenen die wel naar regulier werk uitstromen, blijven de gemeenten verantwoordelijk. ,,Ze moeten ook niet het gevoel hebben dat de deur definitief achter hen wordt dichtgegooid. Want dat verkleint de kans op succes.’’
De gemeente Purmerend, die zelf al veel mensen met een SW-indicatie in dienst heeft, wil er nog meer een werkplek aanbieden. Daan: ,,Zo geven we het goede voorbeeld.’’