Techniek biedt veel carrièremogelijkheden (foto)
Staalbouw Purmerend, met eigenaar/directeur Maurits Wagenaar(foto), is een van de vele hoogstaande, technische bedrijven die gevestigd zijn in Waterland. (Foto: Johan W. Koopmans)
Werken in de techniek is leuk en interessant. Het biedt veel carrièremogelijkheden en kans op werk. Dat wil Technetkring Waterland jongeren duidelijk maken met zijn promotie-activiteiten. De kring hoopt de Waterlandse jongeren te enthousiasmeren voor een beroep in de techniek. 'Want de technische branche zal mede door de vergrijzing op niet al te lange termijn een tekort aan personeel hebben,' aldus Technetkring-voorzitter Piet Hein Debets, tevens voorzitter van de Vereniging Ondernemend Waterland (VOWA).
De Technetkring Waterland bestaat uit diverse technische ondernemers uit de regio Waterland, VMBO-scholen, verschillende ondernemersverenigingen en de Kamer van Koophandel. Zij maken zich zorgen over de instroom van technisch personeel op alle niveaus in het bedrijfsleven en slaan de handen ineen om op een lokaal en regionaal niveau meer jonge mensen in de richting van de technische beroepen te krijgen.
'De maakindustrie zoals de technische sector ook wel genoemd wordt, heeft bij de jongeren vaak geen goed imago. Ze denken vaak dat het alleen maar hard en smerig werk is,' aldus Piet Hein. 'De vergrijzing slaat, ook bij de technische beroepen, hard toe de komende tijd. Het aanbod jongeren is op dit moment niet afdoende om het gat dat gaat ontstaan te vullen. Daarom proberen wij met Technetkring Waterland het imago van technische beroepen te verbeteren. Want de nood is groot en wordt alleen nog maar groter!' Om Nederland te behouden als belangrijke speler op het gebied van technologische innovaties, zijn goed opgeleide mensen nodig.
Kans op baan
In januari 2012 stond Technetkring Waterland met een stand op open dagen van scholen, zoals de De Triade in Edam en Nelson Mandela en Antoní Gaudí in Purmerend. Verschillende bedrijven, zoals Smit Elektra en Schildersbedrijf Greuter, verzorgden presentaties en Technet informeerde ouders en leerlingen over de mogelijkheden in de bedrijfsleven. Tevens werd verteld dat er een tekort dreigt aan technisch opgeleid personeel. Hierdoor is de kans op een baan na de opleiding heel groot.
'We kijken met voldoening op de belangstelling voor onze kraam op de open dagen terug, maar we zouden de jeugd eigenlijk al eerder dan op de middelbare school met techniek kennis moeten laten maken,' vindt Piet Hein. 'Je moet eigenlijk bij de basisschool al beginnen, want de jongeren die naar de open dagen van de middelbare scholen komen, hebben vaak al een keuze gemaakt welke richting ze op willen. Hoe eerder kinderen in aanraking komen met de mogelijkheden van techniek, hoe groter de kans dat ze voor die richting kiezen.'
De Technetkring wil de jongeren laten graag zien dat techniek veel meer is dan het beroep van automonteur. 'Techniek is zoveel meer. De regio Waterland kent ook relatief veel technische bedrijven, waarvan sommige wereldmarktleider zijn, zoals bijvoorbeeld Boon Edam,' legt de voorzitter uit. 'En ook Tol Plaatwerk in Volendam of Staalbouw Purmerend zijn bekende techniekbedrijven in Waterland. Techniek is een belangrijke speler in de arbeidsmarkt.'
Betere aansluiting
Het bedrijfsleven vindt het tevens belangrijk dat er in Waterland wordt gekeken of het onderwijs in de regio goed aansluit op wat we in de regio hebben. 'Zo is er bijvoorbeeld veel vraag naar zorg, en dus ook naar goed opgeleid personeel; hebben we daar genoeg opleidingen in?' Op het gebied van techniekopleiding wordt er gekeken naar een betere aansluiting tussen praktijk en theorie.
De Technetkring Waterland is strijdvaardig om de instroom van jongeren in de technische opleidingen/beroepen te vergroten. In 2013 zullen vertegenwoordigers van de kring weer deelnemen aan de open dagen op de scholen. Deze presentaties zullen meer interactieve elementen bevatten om leerlingen én hun ouders nog enthousiaster te maken voor technische beroepen.