Pleidooi voor transparantie (foto)

Danny Veerman begon zijn carrière als advocaat in 1996, drie jaar later begon hij voor zichzelf en in 2004 kwam hij naar Volendam. Anno 2012 werken er bij Veerman Advocaten maar liefst zeven advocaten (en mediators); naast Danny Veerman zijn dat Kees Smit, Eliza Christiaansen, Miranda Schilder, Jack Smit, Larissa van der Meer en Manja van der Weit. 'We zijn redelijk snel gegroeid en we verwachten in de toekomst nog verdere groei. Maar groei moet wel functioneel zijn. Als het te snel gaat, groei je jezelf voorbij', aldus Danny Veerman.
Volgens advocaat Veerman is er de laatste jaren, mede als gevolg van het internet, veel veranderd.

Ook op het gebied van juridische dienstverlening. 'Diverse beroepsgroepen hebben daar mee te maken gehad. Artsen of notarissen zijn niet langer 'onaantastbaar'. Veel advocaten zitten nog steeds in hun zogeheten 'ivoren toren'. Wij zijn er van overtuigd dat dat niet meer kan. De advocatuur is niet meer hetzelfde als vijftien jaar geleden. Wij zijn ondernemers in juridische dienstverlening. En net als voor alle andere ondernemers geldt dat klantvriendelijkheid, service en transparantie naast kwaliteit belangrijk zijn.'

Offerte
Waar Danny Veerman op doelt is in zijn branche op z'n minst ongebruikelijk te noemen. 'Tijden veranderen, wij veranderen mee. Het is voor cliënten van groot belang dat zij vooraf weten waar ze aan toe zijn. Ondernemers of particulieren die bij ons komen, krijgen zo snel mogelijk te horen wat de kosten zijn. Na een eerste inleidend gesprek kunnen wij in de meeste gevallen meteen een offerte uitbrengen. We willen voorkomen dat onze cliënten zich achteraf overvallen voelen door onze factuur.'

Daarbij hecht Veerman veel waarde aan preventief te werk gaan. 'Veel advocaten worden pas ingeschakeld als al sprake is van een conflict. Als de zaak al geëscaleerd is, is het vaak alleen nog een kwestie van pleisters plakken. Terwijl het natuurlijk beter is om juridische problemen te voorkomen. Om een voorbeeld te geven: mensen die van plan zijn een samenwerking aan te gaan doen er goed aan in het voortraject afspraken duidelijk vast te leggen. Veerman probeert zijn cliënten die mogelijkheid te bieden door juridische bijstand in abonnementsvorm aan te bieden. Zo raak je als advocaat nauw betrokken bij je cliënten en mag je meedenken op een moment dat jouw advies problemen kan voorkomen. Problemen oplossen is mooi, maar problemen voorkomen is beter!'

Ontslagen
Een stuk niet alledaagse dienstverlening is ook de laatste actie van Veerman Advocaten die erop gericht is om mensen die daarvan onwetend zijn op de hoogte te stellen van hun rechten. 'Mensen weten soms niet dat ze ergens recht op hebben. Zo hebben werkgevers langdurig zieken bij het afwikkelen van de arbeidsovereenkomst massaal te weinig vakantiedagen uitbetaald. Die werkgevers hebben echter conform de Nederlandse wet gehandeld.

Door een fout van de overheid is de Europese regelgeving niet op tijd ingevoerd en daar kan de overheid op aangesproken worden. Mensen die na 2006 na langdurige ziekte ontslagen zijn, kunnen zich bij ons melden voor een claim tegen de overheid tegen een vast (laag) bedrag. Op woensdagavond 25 april houden we een eerste informatiebijeenkomst. Deze is kosteloos en vrijblijvend. Het zou mooi zijn als meerdere mensen zich zouden aanmelden. Gezamenlijk kunnen zij dan een vuist maken tegen de overheid.'

Voor meer informatie: Veerman Advocaten, Julianaweg 204A in Volendam, tel. 0299-322484 of zie www.veermanadvocaten.nl