Vacature: Medewerker vergunningverlening en beleidsadvisering

De gemeente Waterland zoekt een medewerker vergunningverlening en beleidsadvisering (voor 28,8 uur per week)

De uitdaging

Een belangrijke rol van de afdeling AJZ is het organisatie breed verankeren en stimuleren van kwaliteit, en het adviseren aan organisatieonderdelen en individuele medewerkers.  Je draagt zorg voor de actualisatie van bestaand algemeen juridisch beleid en de bijbehorende werkprocessen. Je stelt in opdracht van het management notities en diverse plannen op. Je adviseert over en coördineert de stukken uit diverse gemeenschappelijke regelingen, zoals het ISW en de stadsregio. Je verleent (complexe) vergunningen op het gebied van onder andere de APV. Je doet dit flexibel en zelfstandig.
Om je werkzaamheden goed te kunnen verrichten is het noodzakelijk dat je integraal en omgevingsbewust werkt. Je verricht je werkzaamheden op analytische en creatieve wijze. Je mondelinge en schriftelijke vaardigheden zijn van een uitstekend niveau.

Om de functie goed te kunnen invullen is het noodzakelijk dat je een juridische HBO opleiding (bij voorkeur HBO rechten) hebt afgerond. Wij vragen daarnaast enige jaren ervaring op het gebied van gemeentelijke beleidsadvisering en/of complexe vergunningverlening.Afhankelijk van organisatorische mogelijkheden en jouw persoonlijke groei willen we je op termijn mogelijk inzetten op beleidsontwikkelende taken.

Wij bieden

Een marktconform salaris, afhankelijk van ervaring. De functie is gekoppeld aan het generieke functieprofiel Vakspecialist B. Dit betekent een salaris van maximaal € 3.505,- (schaal 9) bruto per maand op basis van 36 uur per week. Voor een minder ervaren kandidaat is aanstelling in de aanlooprang (schaal 8) mogelijk. Onze arbeidsvoorwaarden zijn aantrekkelijk en bieden volop kansen voor ontwikkeling. Zo kun je het beste uit jezelf halen.

Vragen?

Natuurlijk kunnen we niet alle informatie kwijt in deze advertentie en heb je mogelijk nog brandende vragen. Neem dan gerust contact op met Nanda Hellingman, coördinator op de afdeling AJZ of Ivar Miltenburg, medewerker P&O, telefoon (0299) 658 585.

Integriteit

Onbesproken gedrag is een voorwaarde om bij ons te kunnen werken. Daarom vragen wij jou een integriteitverklaring te ondertekenen en een verklaring omtrent gedrag te leveren.

Functietest

Wij willen graag weten welke rol jij bij voorkeur in een team inneemt. Daarvoor vragen we je een online test te doen.

Reageren

Ben je bereid de uitdaging aan te gaan, dan zien wij jouw brief met motivatie en CV tegemoet voor 12 juni 2013 op vacature@waterland.nl.

Waterland

Waterland is ambitieus en werkt de komende jaren onder meer aan het ontwikkelen van woningbouw, (brede) scholen en de digitale dienstverlening aan de burger. Daarnaast wordt er hard gewerkt om Waterland toeristisch en recreatief op de kaart te zetten. Natuurlijk heeft ook Waterland te maken met bezuinigingen.  We stimuleren het dragen van verantwoordelijkheid. De deskundigheid van onze medewerkers is de kern van onze kwaliteit.