@ Peter: tegen beter weten in toch een reaktie.
Even mijn opmerkingen uit mijn vorige post in relatie tot de zaak CB (iets wat ik in eerdere posts mbt deze affaire duidelijk heb proberen te maken):
1. - de actievoerders (zoals jij ze noemt) hebben de media gezocht om deze zaak in de openbaarheid te brengen omdat jullie van mening waren dat de lokale overheid jegens een van zijn (ex-) werknemers buiten zijn boekje was gegaan. Dat is jullie goed recht.
2. - de actievoerders probeerden de publieke opinie naar hun hand te zetten / het publiek te overtuigen van hun gelijk. Dat is jullie goed recht.
Maar vervolgens gaan de aktievoerders een stap verder (naar mijn mening en te ver). Julli gaan maar door en door ondanks dat
punt 1 is bereikt: naast lokale bekendheid is er door regionale en zelfs landelijke media aandacht aan deze zaak geschonken. &
Punt 2 is ook bereikt: de publieke discussie is losgebarsten. Ongetwijfeld hebben jullie medestanders gevonden, maar er zijn ook mensen die het niet eens zijn (althans zich niet achter de aktievoerders scharen).
Wat willen jullie bereiken met die stukkies in de Nivo en nu weer in Prettig Weekend? Er moet toch een doel zijn om door te gaan met die publicaties: maar wat is jullie doel?
CB zijn baan bij de gemeente terug? Dat is een arbeidsrechtelijke zaak: een duurzaam verstoorde arbeidsrelatie. In ieder geval in de ogen van 1 van de partijen (de gemeente), kan die relatie (na alles wat er is gebeurd) niet meer worden hersteld (duurzaam verstoord). Dus uit elkaar gaan waarbij partijen een financiële regeling treffen ==> dat is gebeurd.
Als je na jaren de regeling achteraf toch niet genoeg vind, moet je eigenlijk niet zeuren, want je hebt zelf een krabbel onder het contract gezet. Als jij je toch wil verzetten tegen het contract dat je jaren eerder hebt ondertekend, moet de gang naar de rechter worden ingezet. NIET de gang naar de krant.
Ik ga er gemakshalve vanuit dat juridische mogelijkheden met betrekking tot de ontbinding van het arbeidscontract (na al die jaren) zijn uitgeput.
Wat blijft er dan nog over voor de aktievoerders? Volgens mij nog maar 1 ding: aantasting van de eer en goede naam. Wederom biedt de wet een mogelijkheid: via het strafrecht en het privaatrecht. Volgens mij heeft de OM een strafrechtelijke vervolging wegens smaad/laster niet in behandeling willen nemen.
Via het privaatrecht kan je nog een schadevergoeding vragen, maar ik neem aan dat daar ook al naar gekeken is. Ik denk dat, als er een immateriële schade kan worden vastgesteld, dit meer zijn oorzaak vind in de publiciteit die de stichting heeft veroorzaakt en niet de uitspraak of akties van lokale overheid.
Rest ons nog " rehabilitatie": wat betekent rehabilitatie eigenlijk in de ogen van de actievoerders? Ik weet het niet: weet jij het? In de periode dat het kortgeding mbt jullie grievende publicaties speelde, heeft de gemeente (nogmaals) elke vorm van schuld of verantwoordelijkheid op zich genomen.
Kort samengevat: wat wil Peter Louter, de Stichting, Sijmen Snert (of wie dan ook) nou bereiken met het doorgaan van die irritante stukjes in de Nivo, Prettig Weekend, of hier op het forum. Ze hebben geen doel (althans niet tot doel om CB te steunen in zijn arbeidsrechtelijke zaak). Dus wat is het doel dan wel? Hebben de aktievoerders een andere agenda? Die vraag is al uitgebreid besproken, dus ga ik daar maar niet op in.
Stop daarom met die stukkies en richt jullie energie op andere (positieve) projecten. Bijvoorbeeld het vele goede vrijwilligerswerk wat sommige aktievoerders al jaren met passie verrichten (al die negativiteit in de CB zaak overschaduwt bijna dat goede vrijwilligerswerk), of zet je in voor de vele ZPP-ers en werknemers in de bouw (of daarbuiten) die hun baan hebben verloren of nu echte crisis tijden beleven. Doe ieder geval iets positiefs, speel het spel volgens de regels en stop het spel als je hebt verloren. " GAME OVER".