Gemeente Edam-Volendam zoekt afdelingshoofd Ruimtelijke Ontwikkeling

De nieuwe gemeente Edam-Volendam werkt aan haar toekomst. Wij zoeken een afdelingshoofd Ruimtelijke Ontwikkeling (36 uur)

De organisatie

Per 1 januari 2016 ontstaat de nieuwe gemeente Edam-Volendam, het resultaat van een fusie tussen de gemeenten Edam-Volendam en Zeevang. Deze nieuwe gemeente bestaat uit circa 36.000 inwoners verdeeld over 10 kernen en buurtschappen: Beets, Hobrede, Kwadijk, Middelie, Oosthuizen, Schardam, Warder, Purmer, Edam en Volendam. Kernen met een eigen cultuur, verschillende belangen en een eigen 'kleur'. Er zijn verschillen en overeenkomsten. En juist daarin schuilt onze gezamenlijke kracht.
De nieuwe gemeente heeft een nieuwe besturingsfilosofie geïntroduceerd: "Ondernemend en betrokken". Deze besturingsfilosofie is het fundament voor onze nieuwe manier van werken en wordt ondersteund door onze vier kernwaarden:

1. Verbinden
   Wij zijn bewust ons bewust van onze omgeving en den ken van buiten naar binnen. Wij werken interactief en participatief. Wij werken integraal en loyaal samen aan hetzelfde resultaat. Door steeds op zoek te gaan naar de juiste balans tussen burger- en servicegerichtheid en doelmatigheid. Door met verve de ambassadeursrol namens de gemeente te vervullen.


2. Leiderschap
   Wij zijn een betrouwbaar anker voor de samenleving. Door daadkracht te tonen als lastige besluiten genomen moeten worden.Door slagkracht te laten zien als het op het oplossen van problemen aan komt. Door professioneel en integer te handelen, ook onder moeilijke omstandigheden.


3. Wendbaarheid
   Wij zijn in staat snel in te spelen op veranderende (maatschappelijke) omstandigheden. Wij denken vooruit en zijn bezig met de toekomst. Door het resultaat belangrijker te vinden dan de weg waarlangs dat wordt bereikt, komen we tot creatieve oplossingen.


4. Vertrouwen
   Wij geven de samenleving en elkaar verantwoordelijkheid en de ruimte te om die waar te maken. Het afleggen van verantwoording is voor ons vanzelfsprekend.

De functie

• Je werkt samen met je collega-afdelingshoofden en de directie zodat de gemeentebrede en  afdelingsoverstijgende doelen gerealiseerd worden.


• Je bent verantwoordelijk voor de realisatie van de jaarplannen en het meerjarenbeleidsplan van de afdeling en de totale organisatie.


• Je participeert in het managementoverleg en je bent een mens- en resultaatgericht integrale leidinggevende. Dit betekent dat je drager bent van de bedrijfscultuur, je medewerkers coacht en begeleidt.


• Je voert overleg met de directie en de portefeuillehouder(s) over de wijze waarop waarop het te ontwikkelen beleid vorm moet krijgen. Je ontwikkelt beleid en bevordert een integrale  beleidsontwikkeling en -uitvoering op primaire integrale beleidsvelden. Je treedt op als opdrachtnemer van het College van Burgemeester en Wethouders en/of de gemeentesecretaris-algemeen directeur en leidt multidisciplinaire projecten.


• Je vertegenwoordigt de gemeente in in- en externe overleggen, verdedigt belangen en beleid en draagt het gemeentelijk beleid uit. Je fungeert mede als visitekaartje van de gemeente. Je bent het interne en externe boegbeeld van je afdeling en ambassadeur van de gemeente.

Ervaring en achtergrond

• Managementervaring in een overheid- of maatschappelijke organisatie, bij voorkeur in een complexe omgeving.


• Ervaring met organisatieverandering (werkprocessen/ketens).


• Kunnen inspireren, hebben van externe oriëntatie en kunnen omgaan met de spanning tussen innovatie, strategie en operatie.


• Ervaring met politiek/bestuurlijke en maatschappelijke processen.


• Affiniteit met en betrokkenheid bij de doelen en de producten van de afdeling Ruimtelijke Ontwikkeling.


• Generieke kennis van bedrijfsmatige processen.

Bijzonderheden

Het is een uitdagende fulltime (36 uur) functie met veel verantwoordelijkheid. De beloning en inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring waarbij schaal 13 o.b.v. 36 uur het uitgangspunt is.

Sollicitatieprocedure

Voor meer informatie over deze vacature kan je tussen 17.00 uur en 19.00 uur contact opnemen met Marcel Hermans, beoogd gemeentesecretaris (06-31637375) of Caroline Broere (06-41248146). Sollicitaties kunnen voor zaterdag 5 december 2015 worden gestuurd naar vacatures@edam-volendam.nl.

Een assessment kan een onderdeel van de procedure uitmaken.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.