Gemeente Landsmeer zoekt aanstormend talent: griffier!

Werken bij de gemeente Landsmeer is werken in een gemeente met grote ambities: korte lijnen, informele werkrelaties en grote onderlinge verbondenheid. Het team van de griffie bestaat uit een griffier en een griffie medewerker. Onze kernwaarde is ‘Samen’. Goed persoonlijk contact met elkaar en inwoners is ons veel waard. Als je bij ons komt werken, heb je werk met veel zelfstandigheid, verantwoordelijkheid en variatie.

Deze gemeenteraad werkt in de raadsperiode 2018 – 2022 met het brede raadsprogramma “Samen Verder”. Zeven van de acht partijen in de raad ondersteunen dit programma. Bij een breed raadsprogramma horen wisselende coalities per onderwerp, waarbij politiek-inhoudelijke discussies en besluitvorming en politieke kleuring in de raad plaatsvinden, zonder dat standpunten vooraf in coalitieverband dichtgetimmerd zijn.

Wij zoeken

Een griffier voor de raad van gemeente Landsmeer voor 36 uur per week (fulltime). Als griffier zorg jij ervoor dat het reguliere besluitvormingsproces van de gemeenteraad soepel verloopt. Je draagt bij aan een constructieve samenwerking binnen de driehoek van de burgemeester, de gemeentesecretaris en de griffier. Daarbij ondersteun je de raad bij al zijn werkzaamheden en adviseer je bij het opstellen van instrumenten van de raad. Je zorgt voor een goede informatievoorziening, jij verzorgt namelijk de communicatie van en aan de raad. Ook denk je mee over de verdere ontwikkeling van de raad en de griffie.

Gezien de schaalgrootte van gemeente Landsmeer ben je een praktisch ingestelde denker en doener met hands-on mentaliteit, die werkzaamheden van verschillend niveau kan uitvoeren. Kortom, als griffier bij gemeente Landsmeer heb je een breed takenpakket en veel verantwoordelijkheden! Wil je meer weten over de taken? Voor deze functie is de functiebeschrijving van de
Vereniging van Griffiers leidend. Zie hier voor meer informatie.

Jij hebt

• een academisch werk- en denkniveau op juridisch en/of bestuurlijk vlak


• bij voorkeur een griffiersopleiding afgerond


• ervaring met werkzaamheden van een griffier bij een gemeente is een pré


• breed inzicht in politiek-bestuurlijke verhoudingen en besluitvormingsprocessen


• een stevige maar toegankelijke persoonlijkheid met overtuigingskracht


• affiniteit met het aansturen van medewerkers


• talent voor organiseren en coördineren, je bent communicatief sterk, initiatiefrijk en sociaalvaardig.

Wij bieden

• een dynamische, afwisselende en zelfstandige baan, voor 36 uur per week


• een salaris, afhankelijk van opleiding, leeftijd en ervaring, van max. € 5.872,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (functieschaal 12). Bij weinig of geen griffierservaring wordt gestart in de aanloopschaal (functieschaal 11).


• een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je bruto maandsalaris. Je krijgt hierdoor meer keuzevrijheid en zeggenschap over je geld


• een functie waarbij je veel verantwoordelijkheid krijgt.

Geïnteresseerd?

Ben je enthousiast geworden over deze functie? Heb jij nog geen ervaring als griffier maar wel ambitie om hier in te groeien? Ook dan nodigen we je van harte uit te solliciteren! Solliciteren kan tot en met zondag 16 mei hier via Regioflexwerk.

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Monique Hop, lid werkgeverscommissie, te bereiken via 06-29552455 of mi.hop@upcmail.nl.