Naar de inhoud

Een wel uitbestede Volendammer kermis of een ondemocratisch monsterverbond tussen veiligheid (tot elke prijs?) en winstmaximalisatie?

Bron: enClave

Nu de eerste kruitdampen van de ‘discussie’ omtrent de Volendammer Kermis 2022 lijken te zijn opgetrokken, de hakenkruizen uit de ramen van een van de ondernemingen zijn gewassen, en de huidige wethouder binnenkort tijdens een openbare raadsvergadering vragen zal moeten beantwoorden omtrent de ingrijpende beleidskeuze die haar voorganger en de huidige burgemeester rondom kermis 2022 hebben gemaakt, wordt het tijd voor een voorlopige analyse.

In het bijzonder focus ik daarbij op de weigering op voorhand een vergunning voor de beun af te geven (hoewel in het dorp het gerucht gonsde dat als betreffende horecaondernemers de vergunning wel hadden aangevraagd zij die ook hadden gekregen), bezien in samenhang met de vergunningverlening aan kermisfestival Uis Faist (cap. 5.000 mensen). Misschien kan ik met deze voorlopige analyse inclusief openstaande vragen het aanstaande debat in de gemeenteraad alvast wat op weg helpen.

De volgende vragen bleven voor mij leidend: Is er in dit dossier iets misgegaan, en zo ja wat? Zijn wij bij een eventueel bevestigend antwoord vervolgens in staat om een mogelijk gerezen probleem dan wel kwestie op een democratische manier op te lossen? In hoeverre is dit inderdaad nog Ons Feest?

Verantwoording werkwijze

Zowel het bestuur van Uis Faist als de burgemeester & wethouder heb ik in deze kwestie om een face-to-face interview verzocht. Ik heb twee bestuurders van Uis Faist apart van elkaar ruim een uur lang via de telefoon gesproken. De eerste bestuurder was aanvankelijk bereid tot een persoonlijk gesprek waar ook zijn administrateur/adviseur bij zou zijn. Twee dagen later bleek dat binnen de door mij gestelde termijn (binnen vier dagen) toch niet mogelijk.

De burgemeester en wethouder gaven geen interviews, omdat ze tot ergens in november willen wachten op de uitkomst van een onderzoek waar ze zelf de opdracht voor hebben gegeven. Mijn vragen konden echter alleen worden beantwoord door de burgemeester, de wethouder en de ondernemers zelf. De burgemeester en wethouder beantwoorden blijkbaar liever de vragen van een zelf ingehuurd bureau.

Volgens de vertegenwoordiger van het bestuurssecretariaat zou ik hun weigering om een interview te geven vast wel begrijpen. Zeker wel. Zo’n extern onderzoek betekent twee maanden extra tijd voor de beantwoording van de inmiddels op tafel liggende vragen, en tegelijkertijd kunnen de horloges weer even worden gelijkgezet. Erg democratisch lijkt dat allemaal niet.

Lees hier meer op de site vann enClave.

13 reacties

Nog 1000 van de 1000 tekens

Je e-mailadres wordt niet getoond en alleen gebruikt om je op de hoogte te houden van antwoorden.

  • @rene veerman

    Renee, daar schrik ik nou weer van. In mijn wellicht gedateerde beleving was het aannemen van personeel primair een van de taken van afdelingshoofd in samenspraak met coördinator en als uiteindelijk eindverantwoordelijke de gemeentesecretaris. Of ze hebben daar kennelijk geen tijd meer voor of, en dat is kwalijker ,ontbreekt kennelijk
    de kwaliteit.
    De activiteiten van de toplaag begint steeds meer trekjes te tonen van de japanse roeiboot met tien stuurmannen en één roeier.

  • Beste JJM, al twintig jaar wordt vergeefs getracht de inhuur externen en personeelsaanwas te beteugelen.
    Jouw pleidooi wil ik graag omarmen maar vrees dat de ongebreidelde groei van personeel niet gestopt gaat worden aangezien in december 2021 nog een recruiter is aangetrokken,

    “Wij zijn op zoek naar een tijdelijk recruiter die de ambitie heeft om op termijn de vacature recruiter voor vast te vervullen”
    zie https://www.opdrachtoverheid.nl/inhuuropdracht/edam-volendam/recruiter/flextender_7658/

    De meer dan uitstekende beloning van een goede recruiter bij een commerciële partij zal de gemeente niet kunnen benaderen. Hopelijk krijgen we geen “tweede keusje” en daalt ook bij de lokale overheid het besef in dat de broekriem moet worden aangehaald.

  • Voor de verkiezingen is er in het verkiezingsdebat uitgezonden door de Love nadrukkelijk door alle fracties ingestemd met afschaffen van de hondenbelasting. Of dat voor 2022 technisch nog mogelijk is weet ik niet want er moet ook nog een collegeprogramma worden geschreven. In ieder geval zal dit n.m.m. wel in het collegeprogramma opgenomen moeten worden. Dit besluit kan voor 2023 in principe al in juni in de raad genomen worden.
    Nog een puntje van aandacht is het "probleem" van inhuur externen en "deskundige bureaus". Om te beginnen zou je al in de begroting 2023 de post inhuur met 100.000,-- kunnen verlagen zodat de uitbreiding van wethouders is gedekt. Daarnaast dienen er in het collegeprogramma duidelijke financiele grenzen worden gesteld aan inhuur en de manier waarop omgegaan met de in de begroting 2022 en komende begroting 2023 opgenomen vacatures. Ook in 2021 in de jaarrekening is niet alleen de post inhuur volledig opgesoupeerd maar daarbij ook nog eens de vacatureruimte voor dat doel gebruikt. Bij de winternota 2022 en jaarrekening 2022 zal management met een helder verantwoordingsdocument ter zake moeten komen.

  • Noortje van Breukelen

    Kansloos? Deze actie biedt juist nieuwe perspectieven om van te mogen leren.

    Om de huidige kansloze dwangmaatschappij te transformeren naar een Vrije Verdraagzame Verscheiden Verbonden maatschappij waarin iedereen zich kan ontplooien naar eigen vrije wil en eigen inzicht.

  • @peter_louter,

    Ter geruststelling, ik heb het artikel wél gelezen. Alleen trek ik waarschijnlijk andere conclusies dan jij.

    En dan nog steeds ben ik van mening dat er urgentere zaken op de politieke agenda staan.

    We zullen de antwoorden op de gestelde vragen met aandacht lezen - want in tegenstelling tot de schrijver van het artikel stelt is het de gewoonte dat schriftelijke vragen ook schriftelijk beantwoord worden en niet in een openbaar raadsdebat - en daar onze conclusies uit trekken.

  • Gemeente Alkmaar (107.000 inwoners) heeft 3 wethouders.

    Gemeente Hoorn (73.000 inwoners) heeft 4 wethouders.

    Gemeente Edam-Volendam (36.000 inwoners) heeft 5 wethouders.

    Volendam80 is aan het potverteren voor eigen belang.

    Kan iemand mij dit met droge ogen uitleggen???

  • In dit verband. Dan kan het wel weer voor vandaag.

    Er wordt - door FvD, maar ook door J.M. Schilder, afkomstig van het stadhuis - nog al eens gefulmineerd tegen de ‘externen’ en de adviesbureaus. Ik denk - maar weet dat niet zeker - dat dat voor het desastreuze Kras-bewind - terecht, of deels terecht, is. Is volgens mij in dat geval dan ook een gevolg van gebrek aan kwaliteit bij de wethouders en raadsleden die zich hebben ‘laten inpakken’ cq niet opgewassen waren tegen de wensen hiervoor van de assertieve burgemeester of de directeuren of andere ambtenaren van de ‘departementen’ op het stadskantoor.

    Op opdrachten aan adviesbureaus of het inschakelen van ‘externen’ moet je zeer zeker kritisch zijn. Ben de casus vergeten, maar herinner me een heel gedoe hierover. Is ook erg makkelijk ‘laten we advies vragen….’ of ‘laten we het voor de zekerheid nog even voorleggen aan….’. Vooruitschuiven van (moeilijke) besluiten of afwentelen van verantwoordelijkheden zijn vaak de werkelijke redenenen.

    Toch kan onze gemeente er niet buiten. Is weliswaar redelijk groot, maar niet groot genoeg om ‘alles in huis te hebben’. Bijvoorbeeld wat betreft IT. Ook grote organisaties schakelen hiervoor vaak externe bureaus in. Zoals ook schoonmaakwerkzaamheden en de kantinefuncties bij die organisaties zijn uitbesteed. Maar ook bij complexe juridische kwesties, stel ik me voor. Een jurist in dienst bij de gemeente is dan alleen de toegangssluis.

    Ik herinner me ook het rapport Companen. Ik denk niet dat er een ambtenaar op het stadhuis was die dit rapport had kunnen maken. Is professioneel opgepakt. Zo’n rapport is niet boekhouden. Boekhouden is min of meer, meer meer dan min, een routineklus, even kort door de bocht.

    Kortom. Ik ben voorstander van een adequaat en goed Bestuur. Moet je niet willen volstaan met broddelwerk door ‘eigen’ mensen, zonder ervaring daarmee.

  • FvD zal dat zelf aan de lijve gaan ondervinden. Een raadslidmaatschap is volgens mij niet makkelijk. En kost veel tijd als je het goed wil doen en niet alleen - waarop ook VD’80 in het verleden fractieleden selecteerde - stemvee en een ja-knikker voor de ‘first man’ wil zijn. Die ook je speech schreef als je van hem een keer wat moest zeggen, wat je met knikkende knieën dan braaf deed. En is ondankbaar werk. Besturen is nu eenmaal ‘nee’ zeggen en een goed bestuurder en ook raadslid doet dat. Je moet volgens mij een huid hebben als een olifant als je niet met alle winden wilt meewaaien en tegen conflicten kunnen.

    De honorering, van raadsleden maar nog meer van wethouders, blijft problematisch. Wethouder zijn, is in onze gemeente in feite bijna altijd een fulltime baan. Je moet dan dus je huidige baan opzeggen. Wethouder ben je in de regel voor een jaar of 8, maximaal 12. Als je dan na 8 jaar bij je vorige werkgever als 50-er of bijna 50-er op de stoep staat, zijn ze je vergeten. Zitten dan echt niet meer op je te wachten. Alleen als je ambtenaar bent, kun je volgens mij een terugkeergarantie afdwingen. En dan is nog de vraag of je weer een baan weet te veroveren op je vroegere niveau.

    Ik weet het niet. Maar ik denk dat Iwan Visser (of is het Visscher) van VD’80, iemand die volgens mij ook een dossiervreter is, om die reden direct te kennen heeft gegeven niet beschikbaar te zijn als wethouder. En ook drs Ramon Tol - weliswaar zonder raadservaring, maar slim en die zet je ook niet even opzij - zal zoiets gezegd hebben als ‘Ben niet gek. Wat ik als wethouder ga verdienen, betaal ik nu bijna aan belasting’. 😊.

    Wat mij betreft mag het raadslidmaatschap - ook voor de zogenoemde steunleden - en het wethouderschap best financieel flink aantrekkelijker worden gemaakt. Zijn natuurlijk centraal gestelde regels voor, maar overal is een mouw aan te passen. Kan potentieel goede kandidaten net ‘over de streep trekken’.

  • Volendam80 wordt bij de volgende verkiezingen fors afgestraft wanneer ze zichzelf nu 3 wethouders toebedelen.

    En BVNL haalt bij de volgende verkiezingen 0 zetels door deze domme actie.

    Vijf wethouders in een college is nooit eerder vertoond in onze gemeente. En is absoluut onnodig.