Valentijns-akkoord in Landsmeer: samen voor een stabiel bestuur en het debat terug in de raad

Op Valentijnsdag hebben de lokale afdelingen van D66, VVD, GroenLinks, PvdA en CDA in een samenwerkingsakkoord vastgelegd op welke manier zij deze periode met elkaar willen samenwerken. In het akkoord zijn afspraken gemaakt over de bestuursstijl, de samenwerking in de raad en met de ambtelijke organisatie. Met als uitgangspunten: een toekomstbestendige gemeente en het belang van de inwoners en ondernemers staat voorop.

De komende tijd wordt gebruikt om een raadsagenda op stellen met de onderwerpen die deze periode in ieder geval moeten worden behandeld. Er wordt bewust gekozen voor een akkoord op hoofdlijnen en niet voor een dichtgetimmerd coalitieakkoord, zodat alle politieke partijen in de raad volop inbreng hebben en invloed kunnen uitoefenen op de besluitvorming. De insteek is dat de raadsagenda in een commissievergadering wordt besproken met de gehele raad.

Daarnaast gaan de samenwerkende partijen aan de slag met het vormen van een nieuw college.

Samen voor een stabiel bestuur en het debat terug in de raad

Uitgangspunt

De lokale afdelingen van D66, VVD, GroenLinks, PvdA en CDA hebben de handen ineengeslagen om te komen tot een bestuur, dat opereert in het belang van de gemeente en haar inwoners, ondernemers, vrijwilligers en andere betrokkenen. Het gezamenlijke uitgangspunt van de samenwerkende partijen is: een stabiel bestuur en het debat voeren daar waar het thuishoort, namelijk in de raad. Er wordt daarom bewust niet gekozen voor een allesomvattend akkoord waarin alle keuzes al op voorhand zijn vastgelegd.

Dit wordt hieronder uitgewerkt in een drietal thema’s: bestuursstijl, inwoners en organisatie. De onderwerpen waarover de komende periode besluiten moeten worden genomen en de ambities van de samenwerkende partijen zullen worden vastgelegd in een raadsagenda 2.0. De inhoudelijke discussie over deze onderwerpen vindt in de raad plaats.

Bestuursstijl

De samenwerkende partijen streven naar een cultuur waarin het om de inhoud en de inwoners van onze gemeente gaat, waarin vertrouwen is in elkaar en waarbij politieke partijen elkaar iets gunnen. De democratische spelregels worden hooggehouden. Geen dichtgetimmerd coalitieakkoord en geen overleg achter gesloten deuren, maar een transparant politiek debat in de raad.

De discussie vindt op een open manier plaats en met respect voor elkaars mening. Met een raadsagenda op hoofdlijnen houden alle politieke partijen kleur in de raad en hebben ze volop ruimte voor inbreng en invloed op de besluitvorming. En is het ook voor de inwoners zichtbaar wat de inzet van de politieke partijen is.

Een helder reglement van orde en een gedragen gedragscode, die ruimte bieden voor debat en tegelijkertijd handvatten geven voor de omgang met elkaar, zijn voorwaarden voor een goede en prettige vergaderorde. De inzet van de samenwerkende partijen is om deze in 2023 opnieuw door de raad te laten vaststellen. Het al ingezette traject met Necker van Naem kan hierbij ondersteunend zijn.

Inwoners en organisaties

Een toekomstbestendige gemeente en het belang van de inwoners en ondernemers staat voorop. Daarbij moeten we wel realistisch zijn over het tempo waarin veranderingen mogelijk zijn. Soms kan het in stand houden van voorzieningen al een hele toer zijn. Denk aan de schaarste aan arbeidskrachten en de gestegen energiekosten.

Wij willen dat de gemeente Landsmeer - het college van B&W, de gemeenteraad en de ambtelijke organisatie - de dienstverlening aan haar inwoners op orde heeft, onder leiding van een bestuur dat voldoende bestuurskracht heeft en daarnaast weet wat er leeft en speelt onder inwoners, ondernemers en organisaties. Met andere woorden: de samenleving wordt in een vroeg stadium gepeild bij het maken van plannen en het voorbereiden van besluiten.

Een helder participatiebeleid is noodzakelijk zodat het in het DNA van de gemeente gaat zitten om tijdig de inwoners, ondernemers en organisaties te betrekken bij het maken en uitvoeren van beleid en in te spelen op initiatieven. Dit betekent dat de gemeente toegankelijk en goed bereikbaar moet zijn, duidelijk, tijdig en proactief communiceert over onderwerpen die de samenleving kunnen raken.

Organisatie

We scheppen voorwaarden zodat de gemeentelijke organisatie kan inspelen op de veranderende en steeds kritischer wordende samenleving en, samen met het college en de gemeenteraad, verder kan groeien naar een open, scherpe, flexibele en betrouwbare organisatie. Een organisatie die niet alleen de wettelijke taken uitvoert, maar ook kan ingaan op vragen, inbreng en initiatieven vanuit de samenleving. Een organisatie die bereikbaar is, tijdig en duidelijk communiceert.

De ambtelijke organisatie van Landsmeer is deskundig en betrokken, maar ook klein en kwetsbaar. De gemeenteraad van Landsmeer is daarom al jaren bezig met de bestuurlijke toekomst van de gemeente. Los van dit traject, moet de organisatie in staat gesteld worden om ook deze periode te kunnen voldoen aan de opgaven en ambities. De samenwerkende partijen willen graag dat samen met de ambtelijke organisatie wordt onderzocht wat daarvoor nodig is en op welke manier daaraan kan worden voldaan.