Gemeente Edam-Volendam zoekt een nieuwe griffier
De gemeente Edam-Volendam is momenteel op zoek naar een enthousiaste Griffier voor 26 uur per week.
Edam-Volendam: een wereldmerk
Met meer dan 36.000 inwoners en een oppervlakte van ruim 8.000 hectare bestaat Edam-Volendam uit tien kernen en buurtschappen met een eigen verhaal, eigen tradities en een rijke cultuur. Vissers, boeren en stedelingen.
Klederdracht, kaas, paling, veenweiden, polder, water, talloze monumenten, sport, toerisme en muziek. Nuchter, eigenwijs, sociaal, onafhankelijk, coöperatief, betrouwbaar, ambitieus, slagvaardig en werklustig. Een palet van verscheidenheid dat kleur geeft aan onze gemeente en het tevens aantrekkelijk maakt voor mensen van ver buiten de gemeentegrenzen om ons te bezoeken. Edam-Volendam is een wereldmerk.
Ondernemend en Betrokken
Samen met inwoners, bedrijven en instellingen bouwt het bestuur en de gemeentelijke organisatie aan een gemeenschap die bijdraagt aan het welzijn. De inwoners zijn makkelijk in contact, benaderbaar en hechten waarde aan gelijkwaardigheid. Mensen zijn zichzelf, voelen een onderlinge verbondenheid en houden van hard werken. Betrokkenheid en ondernemerschap zijn de belangrijkste ingrediënten voor onze ambities. Ze staan aan de basis van ons succes.
Door onze saamhorigheid en onderlinge verbondenheid weten we wat er leeft en waar we elkaar kunnen helpen. Met onze ondernemende geest krijgen we dingen voor elkaar. We zetten onszelf in als mensen met ieder onze eigen kwaliteiten en bundelen zo onze krachten voor een betrokken en ondernemende gemeente. Onze missie luidt dan ook: ‘Ondernemend en Betrokken’.
De gemeente Edam-Volendam is een aantrekkelijke gemeente om in te leven, te wonen en te werken. Als gemeente kijken we van buiten naar binnen (samen met de inwoner), werken we volgens het principe Van Ik-naar-Wij, bouwen we op vertrouwen, zijn we resultaatgericht binnen een goede werksfeer en is er voor de medewerker ruimte voor ontwikkeling, opleiding en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.
De gemeente Edam-Volendam is momenteel op zoek naar een enthousiaste Griffier voor 26 uur per week.
De gemeenteraad vergadert op de donderdagavonden en heeft een eigen Rekenkamercommissie die ondersteund wordt door de griffie. Daarnaast zijn er informatieve themabijeenkomsten, debatrondes en raadsvergaderingen onder de noemer van het Raadsplein met een interactieve, open en betrokken werkwijze. De griffie organiseert diverse regionale (raads-)bijeenkomsten en lokale initiatieven zoals de jeugdraad en kijk in de wijk.
Als griffier ondersteun en adviseer je de gemeenteraad en zijn voorzitter, evenals de voorzitters uit het raadsplein en schep je de voorwaarden voor een kwalitatief en vlot besluitvormingsproces.
Wat ga je doen?
- Doorontwikkeling van de professionalisering van het raadswerk met elk gremium in zijn rol, waarbij integriteit een kernwoord is.
- Daarnaast ben je vanzelfsprekend de eerste (strategisch) adviseur van de gemeenteraad en vervul je een centrale en verbindende rol binnen een politiek en bestuurlijk krachtenveld.
- Je adviseert en ondersteunt de raad bij communicatie met inwoners en je participeert in netwerken binnen en buiten de gemeente.
- Regionale ontwikkelingen zijn voor jou een belangrijk werkterrein.
- Je zorgt voor de juiste uitvoering van de bestuurlijke (besluitvormings-) procedures, zowel voorafgaand, tijdens als na de vergaderingen.
- Je adviseert de raadsleden over hun bestuurlijke mogelijkheden en werkwijzen en geeft feedback.
- Op basis van gelijkwaardigheid voer je overleg met de burgemeester en de gemeentesecretaris in het driehoeksoverleg, in het belang van de gemeente én van de raad.
- Je geeft op een coachende en inspirerende manier leiding aan de collega’s binnen het griffieteam.
Wie zoeken wij?
- Je houdt van het werk in een politieke dynamische omgeving en hebt breed inzicht in en ervaring met politiek-bestuurlijke verhoudingen, verschillende belangen en besluitvormingsprocessen en bij voorkeur ervaring met een griffie.
- Strategisch en organiserend vermogen, flexibiliteit en overtuigingskracht, neem je als vanzelfsprekende bagage mee bij alles wat je doet.
- Je bent onafhankelijk, initiatiefrijk en innovatief en neemt van nature het voortouw.
- Je toont leiderschap, bent besluitvaardig en daadkrachtig.
- Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en bent een bruggenbouwer. Je bent benaderbaar en straalt gezag uit.
- Je hebt oog voor de positionering van de raad en de griffie in het speelveld met het college en de ambtelijke organisatie en de samenleving.
- Je beschikt over een academisch werk- en denkniveau met een juridische of bestuurlijke achtergrond of daarmee vergelijkbaar.
Wat bieden wij jou?
Een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid in een team met leuke collega’s. En waarin ruimte bestaat voor nieuwe ideeën, een frisse blik en deskundigheid. Afhankelijk van je kennis, opleiding en ervaring kan voor deze functie een maximumsalaris van € 4.778,08 bruto per maand worden aangeboden (functieschaal 13) bij een 26-urige werkweek.
De gemeente heeft een eigentijds arbeidsvoorwaardenpakket, met o.a. een vergoedingsregeling woon-werkverkeer en een maandelijks op te bouwen individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris. Je kunt dit budget zelf uit laten betalen, of bijvoorbeeld gebruiken voor het kopen van extra verlof.
Ten behoeve van de functie worden mobile devices ter beschikking gesteld (w.o. mobiele telefoon en iPad). En zijn er voldoende opleidingsmogelijkheden voor een verdere persoonlijke ontwikkeling.
Sollicitatieprocedure
Voor meer informatie over deze functie en de verdere procedure kun je contact opnemen met de voorzitter van de voor deze vacature samengestelde selectiecommissie, de heer Alfred de Jong op telefoonnummer 06 -16198318. Je reactie met cv en motivatiebrief kun je vóór 20 maart 2023 indienen via dit sollicitatieformulier, onder vermelding van het vacaturenummer HR 10, Griffier.
Meer informatie over onze organisatie en bestuur vind je op onze website: www.edam-volendam.nl
En voor meer informatie over de raad: www.edam-volendam.nl/gemeenteraad.
Nog goed om te weten
De eerste gespreksronde met kandidaten staat gepland voor dinsdag 28 maart 2023, van 16.00 – 21.00 uur. En een tweede gespreksronde voor woensdag 5 april 2023, van 16.00 – 19.00 uur.
Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.