Verslagenheid en strijdlust bij ouders Brownies & Downies

Grote verslagenheid bij de werknemers, mensen met een beperking, als de Prinsenstichting op 15 maart geheel onverwachts aankondigt dat de zaak in Weidevenne gaat sluiten. Ook bij bewoners en klanten slaat het nieuws in als een bom en veel mensen vragen zich op social media af hoe het verder gaat met het personeel. Nog niet zo heel lang geleden de verhuizing van de Koemarkt naar heel Europa en als donderslag bij heldere hemel deze situatie. Foto's: Piet Jonker - www.weidevenner.nl.

Er ontstaat veel onduidelijkheid en er wordt een petitie gestart, maar al snel wordt duidelijk dat het besluit niet meer is terug te draaien. Cees Baerts, volgens ouders van de getroffen kinderen ‘een man met een grote mond, maar ook met een groot hart, want hij doet tenminste wat’, kan het leed niet verteren en bedenkt een reddingsplan voor de personeelsleden die op slag en stoot hun geliefde werkplek verliezen.

Rode draad

Na uitgebreid bellen en overleggen met mensen die iets kunnen betekenen, belegt Cees op zondag 24 april een bijeenkomst bij McDonald’s om te overleggen met de ouders over de te varen koers. In tegenstelling tot de blije klanten die normaal bij de zaak langskomen, zijn de bezoekers deze keer zichtbaar verdrietig en boos. De boosheid en onzekerheid blijft de rode draad door de bijeenkomst. “Wanneer is dit beslist en waarom zijn we niet tijdig ingelicht?”

Downtown Purmerend

Baerts legt uit wat hij voor ogen heeft. “Even niet omkijken, maar vooruit zien, het gaat om de toekomst van de kinderen.” Allereerst moet er een stichting komen, waarin ook ouders deelnemen. Heel belangrijk is een pand, liefst in de binnenstad en de menukaart en openingstijden worden aangepast. Als nieuwe naam voor het restaurant wordt voorgesteld Down Town Purmerend. Baerts: “Een horecaondernemer, een aannemer en anderen staan al in de startblokken om aan de slag te gaan, zodat ‘onze kanjers’ straks weer enthousiast en zorgenvrij koken, bakken en de klanten van heerlijke hapjes en drankjes kunnen voorzien.

Duidelijkheid

De bijeenkomst verloopt ondanks de hier en daar opgekropte woede rustig en van felle discussie is geen sprake. Iedereen staat voor hetzelfde probleem, en iedereen hoopt dat er zo snel mogelijk duidelijkheid komt. De door het personeel van McDonald’s aangeboden koffie (en broodjes) is een initiatief van Kamilla, als dank voor de hulp toen zij het nodig had.