Naar de inhoud

Topinkomens bij Waterlandziekenhuis (pdf's)

Bron: NHD

Het Waterlandziekenhuis in Purmerend heeft een aantal dure dokters in dienst. Bij het hospitaal staan tien mensen op de loonlijst die meer verdienen dan de Balkenendenorm. Het hoogste jaarsalaris dat het ziekenhuis betaalt is bijna drie ton.

Dat blijkt uit de meest recente cijfers van het ministerie van binnenlandse zaken, die onlangs bekend zijn gemaakt. Het ministerie vraagt elk jaar aan (semi)publieke instellingen om de topsalarissen bekend te maken. Het gaat dan om inkomens die hoger zijn dan de Balkenendenorm van circa 180.000 euro per jaar.

Onlangs heeft het ministerie de lijst gepubliceerd van de overschrijdingen van de Balkenendenorm. Het Waterlandziekenhuis kwam op de lijst van 2009 (waarbij het ging om de inkomens van 2008) negen keer voor. Vijf anesthesisten incasseerden meer dan de norm, evenals twee longartsen en twee intensivisten (artsen op de intensive care). Op de lijst van 2010 (inkomens 2009) staan tien doktoren van het ziekenhuis. Van de negen dokters die er al op stonden is het salaris in een aantal gevallen behoorlijk gestegen. De nieuweling op de lijst is volgens het ziekenhuis een psychiater, die al lang in dienst is en in 2009 een toeslag kreeg voor extra managementtaken.

Het salaris van de psychiater was voor een dienstverband van 76 procent totaal bijna 180.000 euro. Vier anesthesisten met elk een dienstverband van 86 procent kregen tussen de 176.327 en 194.374 euro. De twee longartsen, met beiden een fulltime dienstverband, hadden een salaris van respectievelijk 191.162 en 213.519 euro. De hoogste inkomens waren voor de twee intensivisten, die eveneens fulltime in dienst waren. Zij kregen 239.924 en 293.521 euro.

Volgens het ziekenhuis zijn de salarissen niet buitensporig hoog en conform afspraken. „Wij hanteren altijd de CAO voor dokters, de zogenaamde Arbeidsvoorwaardenregeling Medisch Specialisten, AMS", aldus woordvoerster Marjolein Beijne. "De salarissen bestaan uit een basissalaris en toeslagen voor onregelmatigheid. Naarmate een arts meer onregelmatigheid kent in zijn werk, wordt die toeslag hoger. Ook bestaat een aanzienlijk deel van het salaris van een arts uit voorzieningen ten behoeve van het pensioen. Allemaal conform AMS."

Klik hier voor het volledige overzicht van de overschreidingen in de zorg.

Klik hier voor alle verdere informatie over deze rapportage aan de Tweede kamer.

Nog 1000 van de 1000 tekens

Je e-mailadres wordt niet getoond en alleen gebruikt om je op de hoogte te houden van antwoorden.