Naar de inhoud

Brandweer Edam voorkomt erger: beginnende autobrand in Prinsenstraat

Bron: Brandweer Edam

17:18:57 10-03-22
0103230 Blusgroep Edam
0103248 Bevelvoerder van Dienst Edam - Volendam


7 reacties

Nog 1000 van de 1000 tekens

Je e-mailadres wordt niet getoond en alleen gebruikt om je op de hoogte te houden van antwoorden.

  • Dat schreef Snaar ook al.

    Gevalletje Volgermeerpolder, iets waar de jongste generaties volslagen onbekend mee zijn en juist die groep willen ze daar een uissie aanbieden?

    Voor geen goud, tenzij de woonwanhoop je tegen de oogballen klotst.

  • Doodzonde dat ze het net niet gered heeft. Maar ze reed geweldig. Bij een andere loting had ze het gered.
    Topprestatie.

  • Bij Femke Halsema (en andere leiders van Groenlinks) mis ik vaak een beetje het echte geloof in hun eigen verhaal. Ze kennen de boodschap tot in de puntjes en mediatechnisch zit het vaak ook goed in elkaar. Maar de echte overtuiging ontbreekt altijd een beetje.

    Vergeef me voor de term, maar salonsocialist is toch een beetje de uitstraling van bv. Halsema of een Rosenmöller.

    Dat is ook wat ik teruglees in de recensie op Oneworld, een platform op links van het politieke spectrum.

  • Onze gemeente wil de brandweer van Edam en Volendam samen voegen in een kazerne in het middengebied waarbij de aanrijd tijden voor beide oude kommen te lang worden.

  • John,

    Je dacht ik gooi de rode lap er even in (Femke Halsema).

    Hier een leuke review:

    https://www.oneworld.nl/lezen/opinie/femke-halsemas-burden-de-tyrannie-van-de-middelmaat/

  • Peter,

    Ben het boek van Laila Gül aan het lezen. Wat een verschrikking. Het lijkt alsof het steeds erger wordt. Mijn eerste carrière was leraar op een leuke school. We hadden geschreven verslagen en die besprak ik met de ouders. Half uur trok ik ervoor uit. 3x per jaar. Je raakte op het laatst bevriend met sommigen. Onze school werd steeds ‘zwarter’. Ik zag ouders die slecht Nederlands spraken en het beste voor hun kind wilden. Ze deden mij denken aan mijn kindertijd in Nieuw Zeeland. Ze liepen 40 jaar achter. Moeilijk was de jaarlijkse werkweek. Meisjes mochten niet mee. Het probleem was wat de anderen wel niet zouden denken. Ik ging zelfs op huisbezoek. Want ze moest en ze zou mee van mij. Ik was succesvol, niet altijd, maar ik was tevreden. Heb nog contact met sommige leerlingen. Ze doen het goed.

    Uit de beschrijving van de moeder van Laila: altijd aan het poetsen en het grote belang hechten aan wat de buurt denkt, zie ik parallellen met Volendam. Vroeger. Dat moet veranderen, maar dat zal jaren duren. Duurt een generatie. Kijk naar naar deze Zwartepieten discussie. Een mens verander/overtuig je niet zomaar.

    Met deze nieuwe inburgeringswet moet de gemeente het zelf gaan doen. Dat biedt ook kansen. We kunnen maatwerk leveren als we dat willen. Er heeft een tijd een Syrische vluchteling bij mij gewerkt. Één dag in de week. Mocht eigenlijk niet. Hij moest eerst zijn cursus halen. Moest ie zelf betalen. Toch gedaan. Van de dagelijkse omgang leer je het meest. Later kwam zijn gezin over. Ook nog een dochtertje hier geboren. Vrouw deed vrijwilligerswerk in bejaardenhuis. Ik weet nog dat ik een keer zijn aanwezigheid had gepland. Zwaar sjouwwerk. Bleek op de dag van Suikerfeest. Maar hij moest en zou, kon niet anders. Hij ging. Ik ben niet zo lekker hoor. Iets eerder net de bus terug. Zo kom je er toch uit.

    Bij inclusiviteit gaat het om de wil. Zeggen we niks over oudere werknemers? We zeggen wel meer niet in het programma. De gedachte, daar gaat het om.

    Over dat maatwerk nog even. Mijn vader was selfmade man. Terug in Nederland wilde hij een bedrijf beginnen. Gereedschappen. Had ie helemaal geen verstand van. Twee linker handen. Moest diploma’s halen. Zat ie daar met die dikke boeken. Ik weet niet of er bemiddeld is, maar hij kreeg dispensatie. Had alleen lagere school gehad. Hij mocht gereedschappen verkopen. Hij heeft goed geboerd. Met trouwe klanten. Later is ie ook kunst gaan verkopen. Reproducties. Hij kon een hoogtezon aan een Surinamer verkopen. Ik ben voor maatwerk.

  • @Mijnheer Kluessien (of diens tekstschrijver?}

    uit reactie 34:

    "De aspecten die aangedragen worden in bovenstaande bijdragen zijn zeker waardevol. En staan genoteerd"

    Dat is natuurlijk een mooi geformuleerde politieke dooddoener. Dat leidt tot mijn vraag: welke aangedragen aspecten zijn waardevol geacht en wat is er genoteerd? Relevante vraag natuurlijk als het gaat om transparantie en follow up.

    uit reactie 39:

    "Ook Zwarte Piet valt in deze categorie. Het gaat erom dat iedereen mee doet. Een breed onderwerp dus. En in onze ogen één van de belangrijkste."

    Nee, Zwarte Piet valt niet in die categorie die u noemt om de samenleving toegankelijker te maken voor mensen met een beperking. De voorgestelde maatregelen betreffen een aanvulling waar iedereen blij mee zal zijn en waarvan niemand last heeft. De tegemoetkoming aan KOZP wordt door miljoenen mensen als lastig ervaren. U beschuldigd Wethouder Runderkamp impliciet van gebrek aan inclusiviteit. Het is uw versie van inclusiviteit en begrip ontbreekt voor mensen die er anders over denken. U weigert discussie door een grammofoonplaat op te zetten en uw weerleggingen komen niet verder dan 'ja, maar'.

    Uw versie van inclusiviteit is ook bevooroordeeld. Getalsmatig is de discriminatie op de arbeidsmarkt voor ouderen het grootst. Dat valt echter niet binnen uw begrip van inclusiviteit. U pleit er niet voor om bij sollicitaties de leeftijd achterwege te laten. Waarom eigenlijk niet? Omdat ze geen kleur hebben?

    Uit uw inclusiviteitsprogramma:

    "Dit zorgt ervoor dat de beste kandidaten worden geselecteerd omdat alleen opleiding, ervaring en motivatie telt."

    De relatie met anoniem solliciteren begrijp ik niet helemaal. Bovendien gaat het niet alleen om opleiding, ervaring en motivatie. Iedere HR-manager kan u vertellen dat culturen van minderheden een grote rol spelen bij een succesvolle 'inburgering' op de werkplek. Daar heb ik zelf ook nog wel wat voorbeelden bij voor wat er gebeurt bij sollicitaties en later op de werkplek.

    In zijn algemeenheid heb ik er bezwaar tegen dat GroenLinks zich richt op het faciliteren van minderheden en zich afzijdig houdt van problemen binnen minderheidsculturen die een succesvolle integratie belemmeren. Al eerder heb ik gewezen op het begrip 'relatieve deprivatie' (googel dat maar eens), breng het eens in verband met KOZP. Bent u het er mee eens dat er vanuit die hoek er voortdurend op wordt gewezen dat de woede over kolonialisme en slavernij het motief is voor hun acties (zie eerder citaat Afriyie).

    En dan is er natuurlijk nog een ander probleem. Hoe meer mensen hoe groter de bedreiging voor het klimaat en de natuur. Afriyie heeft naar aanleiding van een treinreis vanuit de Zaanstreek naar Amsterdam al eens opgemerkt dat Nederland nog lang niet vol is. Hij zou (cynisch gesproken) een GroenLinkser kunnen zijn die altijd weer klaar staat om 'vluchtelingen' te verwelkomen. Een groot aantal vluchtelingen wordt tegenwoordig toegelaten om juridische redenen terwijl het werkelijke gevaar voor hun verblijf in het land van oorsprong niet aantoonbaar is. Vluchtelingen uit de jaren negentig die voor de Taliban moesten vluchten, vragen mij regelmatig of Nederland gek geworden is. In hun ogen zijn de meeste nieuwe vluchtelingen economische vluchtelingen die gebruik maken van het feit dat bijvoorbeeld Syrië juridisch als een gevaarlijk land wordt beschouwd. Zij vrezen ten zeerste dat 'nep-vluchtelingen' (volgens een van mijn vrienden) de acceptatie van vluchtelingen die werkelijk gevaar liepen ondermijnen.

    U heeft er een handje van om vragen te negeren, doe dat deze keer eens niet!

    .