Het doel van Rataplan – werkgever voor 1200 mensen – is om mensen met afstand tot de arbeidsmarkt duurzaam en zinvol werk te bieden. Het resultaat dat we als stichting behalen is daarin ondergeschikt aan het behalen van dat doel. Noppes werkt ook met mensen uit deze doelgroep en heeft zo’n 500 personen in dienst. Maar Noppes heeft de focus de laatste jaren meer op circulariteit gelegd. Er zijn bij Noppes daarom meer reguliere arbeidsplaatsen als begeleiding dan bij Rataplan. Dat maakt dat de loonkosten van Noppes te hoog zijn. Het lukt niet om al die reguliere arbeidsplaatsen van Noppes te behouden, maar wel de vijfhonderd mensen uit de doelgroep. Ik denk dat het reguliere personeel waarvan het contract niet verlengd wordt makkelijk een andere baan zal vinden.’

Hier het hele Premium artikel op de site van het NHD.