Geachte leden van de raad,
We begrijpen dat u voor een lastige opgave staat. Het beruchte ravijnjaar 2026 komt steeds dichterbij en brengt grote financiële onzekerheden met zich mee. Wij beseffen dat u moet balanceren tussen noodzakelijke bezuinigingen en het behouden van voorzieningen die van grote waarde zijn voor onze inwoners. Daarom willen we u meenemen in de impact van mogelijke bezuinigingen op het maatschappelijk veld. Hoewel wij begrijpen dat er keuzes gemaakt moeten worden, is het essentieel om ook naar de lange termijn te kijken: het in stand houden van maatschappelijke voorzieningen voorkomt hogere (zorg)kosten en draagt bij aan een sterke, gezonde en verbonden samenleving.
In de afgelopen jaren heeft uw raad verschillende visie- en beleidsdocumenten vastgesteld, zoals het maatschappelijk beleidskader, de jeugdnota, de woonvisie, onderwijsagenda, cultuurvisie, sportvisie en het regioplan Integraal Zorgakkoord. Wat al deze nota’s verbindt, is de beweging van zorg naar welzijn om zorgkosten te verminderen en een duurzame, veerkrachtige samenleving te realiseren. Deze transitie kan alleen slagen met een sterk maatschappelijk veld waarin preventie, eigen kracht en samenredzaamheid centraal staan. Sport, cultuur en welzijn spelen hierin een cruciale rol.
Het Integraal Zorgakkoord benadrukt het belang van preventie en het versterken van de eerstelijnszorg, zodat inwoners sneller de juiste hulp of ondersteuning krijgen en zwaardere zorg wordt voorkomen. Deze transitie vraagt om een stevig welzijnsnetwerk in wijken en buurten, waar inwoners tijdig worden ondersteund en gestimuleerd om regie te houden over hun eigen gezondheid en welzijn. Deze infrastructuur is in de afgelopen jaren zorgvuldig opgebouwd en vormt de basis voor de maatschappelijke beweging die de gemeenteraad voor ogen heeft. Wat in jaren is opgebouwd in het sociaal weefsel van de stad, is niet zomaar te herstellen als het eenmaal verloren gaat.
Welzijn is essentieel voor een veerkrachtige samenleving. Door laagdrempelige ondersteuning en sterke sociale netwerken worden problemen vroegtijdig gesignaleerd en escalatie voorkomen. Welzijnsorganisaties helpen inwoners bij eenzaamheid, mantelzorg, opvoeding, financiële problemen en sociale participatie, waardoor zij langer zelfstandig en gezond blijven. Investeren in welzijn is geen luxe, maar een noodzakelijke voorwaarde om zorgkosten te beperken en de zelfredzaamheid van inwoners te versterken.
Sport, bewegen en gezonde leefstijl dragen bij aan de gezondheid van inwoners en versterken de sociale cohesie. Kinderen leren door sport samenwerken en doorzetten, ouderen blijven langer vitaal en mensen in kwetsbare posities vinden weer aansluiting. Bovendien loopt sport als een rode draad door veel gemeentelijke thema’s: van gezondheidsbevordering en jeugdzorg tot veiligheid en participatie. Het wegvallen van activiteiten zal leiden tot problemen op andere beleidsterreinen. Daarnaast zijn sportvoorzieningen essentieel om inwoners actief, gezond en betrokken te houden. Cultuur biedt ruimte voor ontmoeting, dialoog en expressie, draagt bij aan welzijn en helpt inwoners om zichzelf en anderen beter te begrijpen. Kunst en cultuur zorgen voor ontspanning, stimuleren creativiteit en versterken mentale veerkracht.
Voor veel mensen – en met name kwetsbare groepen – is cultuur een veilige haven, een plek waar zij zich gezien en gehoord voelen. Ook hier geldt dat een financiële ingreep op korte termijn kan leiden tot onherstelbare schade aan een zorgvuldig opgebouwde sector die essentieel is voor een sterke en inclusieve samenleving.
Het verminderen van de zorgkosten en inzetten op preventie kan alleen als we in Purmerend een sterk maatschappelijk veld behouden. We vragen u daarom deze overwegingen mee te nemen in de moeilijke keuzes die voor u liggen. Wij denken graag met u mee en werken samen aan een gemeente waarin de beweging van zorg naar welzijn niet alleen een ambitie blijft, maar daadwerkelijk gerealiseerd wordt.
We gaan graag met u in gesprek over deze uitdagingen en de toekomst van het maatschappelijk veld. Daarom nodigen we u uit voor een bezoek aan onze organisatie. Zo krijgt u een beter beeld van ons werk en de waarde ervan voor de stad. We staan klaar om met u van gedachten te wisselen en gezamenlijk naar oplossingen te zoeken.
Ingrid van Maarschalkerweerd, directeur bestuurder Welzijn Wonen Plus
Wouter Burger, directeur bestuurder Clup Welzijn
Jancor de Boer, directeur Spurd
Eveline Tijmstra, directeur bestuurder Cultuurhuis Wherelant